Ubrania robocze – czy to konieczność?

Przyglądając się nowocześnie zarządzanym przedsiębiorstwom należy zauważyć zwiększenie świadomości dotyczącej zastosowania się do przepisów Kodeksu Pracy w korelacji z zapisami BHP.

Jednym z modelowych przykładów są ubrania robocze, z których korzystają zakłady produkcyjne, sieci handlowe, magazyny czy laboratoria i służby medyczne. Czy ubrania robocze są wszędzie konieczne?

Gdzie stosuje się odzież roboczą?

Świadomy pracodawca ma na uwadze zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom niezależnie od wykonywanej pracy i charakteru poszczególnych zadań.

Co więcej, w świetle zapisów prawnych jest zobowiązany do zapewnienia swoim podwładnym albo świadczenia rzeczowego w postaci odpowiedniej odzieży, albo też ekwiwalentu pieniężnego. Naturalnie, wiele zależy od charakteru i warunków pracy.

Przyjrzyjmy się zatem, co na ten temat mówi wcześniej wywołany Kodeks Pracy. Otóż wedle art. 237 &1 pracodawca jest zobowiązany do wydania odzieży roboczej w sytuacji, w której odzież własna pracownika może ulec znacznemu zabrudzeniu i zniszczeniu, a także w momencie, w którym pojawiają się szczególne wymagania sanitarne, technologiczne i bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ten zapis nie konkretyzuje stanowisk, nie mniej jest klarownym wskaźnikiem prawidłowego postępowania. Naturalnie, wydane ubranie robocze jest własnością pracodawcy. Co więcej, to pracodawca ustala, na jakich stanowiskach zastosowanie tego rodzaju odzieży jest konieczne, a na jakich możliwe jest wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego. Zasadniczo, pracownik może używać własnej odzieży i obuwia, gdy jego zakres prac nie jest związany z obsługą maszyn i urządzeń technicznych i nie ma zagrożenia skażenia czy intensywnego zabrudzenia. Ważną informacją jest to, że na wypłatę ekwiwalentu potrzebna jest obopólna zgoda ze strony pracodawcy i pracownika, natomiast ubrania robocze są wydawane nieodpłatnie, przy czym pracownik, który zaprzestaje wykonywać prace na rzecz danej firmy, ma obowiązek oddania przyznanej odzieży.

Plusy odzieży roboczej

Analizując sytuację różnych zakładów pracy należy zauważyć, że bardzo często ta kwestia jest chętnie wdrażana w życie w wielu przypadkach. Co więcej, odzież reklamowa pełni dwie role jednocześnie – po pierwsze jest właśnie odzieżą roboczą, po wtóre identyfikuje pracowników z firmą, systematyzuje i buduje pozytywny wizerunek wśród klientów i partnerów handlowych.

Zaznaczmy, że ubrania robocze to w istocie bardzo szeroka paleta możliwości. Należą do nich przecież spodnie robocze, tak chętnie używane nie tylko w zakładach mechanicznych czy rzemieślniczych, ale też w serwisach obsługujących klientów w miejscu ich zamieszkania. To także czapki robocze, koszulki z logo firmy oraz fartuchy. Dla pracowników narażonych na zmienne warunki atmosferyczne proponuje się odzież roboczą wodoodporną i termiczną.

Spodnie robocze wraz z koszulkami czy bluzami to niebywała wygoda. Producenci tego rodzaju odzieży stosują wyłącznie wysokiej jakości materiały i kroje gwarantujące pełen komfort użytkowania. Co więcej, odzież reklamowa opatrzona logo buduje markę i pełni funkcję pozytywnej promocji.

Konsultacja: MSPRO – producent spodni roboczych