Poszukując pracy można zdać się na własne sieci kontaktów, ogłoszenia rekrutacyjne lub skorzystać z usług jednej z wielu firm, działających na rynku agencji pracy. Czym jest taka agencja? W skrócie jest to firma rekrutacyjna działająca na zlecenie innej firmy. Klienci agencji pracy to często niewielkie firmy, które nie posiadają własnych działów rekrutacyjnych i wykwalifikowanej kadry mogącej zająć się pozyskaniem nowych pracowników.
Duże firmy również korzystają z pośrednictwa agencji ponieważ chcą zaoszczędzić czas oraz profesjonalnie wyselekcjonować wykwalifikowanych pracowników. Jest to bardzo wygodne i często tańsze rozwiązanie z punktu widzenia dużej jednostki, ponieważ to agencja pracy przyjmuje na siebie czasochłonny proces rekrutacji, a także posiada do tego odpowiednie narzędzia.
Każda agencja stara się na bieżąco pozyskiwać oraz publikować oferty pracy, najczęściej w formie ogłoszeń internetowych, prowadzi też własną bazę kandydatów poszukujących pracy, bądź chcących ją zmienić. W zakresie obowiązków agencji pośrednictwa pracy jest również udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy w nawiązaniu do zgłoszonych przez nich ofert i oczekiwań. Agencje często organizują spotkania dla potencjalnych kandydatów, aktywnie uczestniczą w targach pracy, zajmują się również rekrutacją pracowników do pracy zagranicą.
W ramach doradztwa personalnego agencje muszą na bieżąco analizować sytuację na rynku pracy i na tej podstawie określa cechy i kompetencje niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku. Wykorzystując te dane agencja weryfikuje kandydatów z uwagi na posiadane kwalifikacje i rekomenduje bądź nie zatrudnienie danego kandydata przez przyszłego pracodawcę.
Jednym z obszarów, jakim zajmuje się agencja pośrednictwa pracy, jest doradztwo zawodowe, czyli wsparcie w wyborze zawodu oraz miejsca przyszłego zatrudniania. Wykwalifikowani pracownicy pomagają zorientować się kandydatowi w rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców, systemach szkoleń dostępnych na rynku ale też możliwościach rozwoju zawodowego. Agencje pracy w ramach doradztwa zawodowego organizują i prowadzą grupy zawodowe, zajęcia aktywizacyjne, które aktywnie szukają miejsca zatrudnienia, ale też w ramach współpracy z pracodawcami udzielają wskazówek w zakresie wyboru kandydata do pracy.
Gdy zdecydujemy się już na skorzystanie z agencji pracy, dobrze jest wykonać mały reserch internetowy i sprawdzić, czy dana firma znajduje się w rejestrze agencji zatrudnienia. W Polsce aby działać legalnie na rynku pośrednictwa pracy, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wszystkie agencje pracy muszą być wpisane do rejestru, prowadzonego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, muszą też legitymować się odpowiednim certyfikatem.
undefined
Marcin Dudkowski i Mateusz Dąbroś serdecznie zapraszają na kolejny odcinek LIVE poświęcony bieżącym wydarzeniom z…
Drugi dzień matur, czyli dzień egzaminu z matematyki. Zapytaliśmy maturzystów, jakie mają wrażenia po rozwiązaniu…
Za nami pierwszy dzień XVI Europejskiego Kongresu Gospodarczego. Jest to szerokie, różnorodne i otwarte forum…
Na Małym Rynku w Jaworznie co wtorek i piątek odbywa się targ, miejsce to wtedy…
Najnowsze serwery Supermicro Rack 2U do małej firmy Małe firmy stają coraz częściej przed coraz…
Czym jest serwis wadyzalety.pl? Mówi się, że wszystko ma swoje wady i zalety. Jest to…