Pracodawcy coraz częściej zaczynają doceniać znaczenie integracji pracowników w firmie. Pozytywne relacje w pracy sprzyjają kreowaniu zdrowej atmosfery, dzięki której obserwuje się wzrost efektywności oraz wydajności. Jakie formy może przybierać integracja zespołu? Dlaczego atmosfera wzajemnej życzliwości jest istotniejsza niż może nam się wydawać?
Dobrze zorganizowany event na długo pozostanie w pamięci pracowników, tym samym kreując pozytywny wizerunek firmy. Nie będzie przypominał sztywnych bankietów organizowanych w salach konferencyjnych, na które pracownicy chodzą z przymusu. Zamiast szablonowych rozwiązań wszystkich zaskoczą niecodzienne atrakcje na imprezach – takie jak świetna muzyka, mnóstwo zabaw czy pyszny catering. Jakie pomysły na imprezę integracyjną są szczególnie godne uwagi?
Warto postawić na imprezy tematyczne, którym towarzyszyć będzie wątek przewodni oraz zróżnicowane misje i zadania pasujące do scenariusza. Program takiego spotkania uwzględnia zarówno ćwiczenia indywidualne, jak i zespołowe. Ważnym punktem jest zdrowa rywalizacja, w której pracownicy udzielają sobie wzajemnej pomocy oraz wspólnie rozwiązują problemy.
Takie imprezy firmowe są też doskonałą okazją dla kierownictwa, aby dostrzec zdolności oraz predyspozycje swoich pracowników. Obserwacja jak podwładni komunikują się ze sobą oraz wchodzą w interakcje w swobodnym środowisku, może być pomocna przy ustalaniu najlepszego sposobu podejścia do konkretnej osoby.
Imprezy firmowe są doskonałym sposobem nie tylko na zmotywowanie pracowników, ale też podkreślenie podstawowych wartości firmy. Podczas spotkań integracyjnych można skutecznie podkreślać jaką wartość ma lojalność, uczciwość lub niezawodność. Jednak uczestnictwo w imprezach integracyjnych powinno być dobrowolne, szczególnie gdy odbywają się one poza godzinami pracy. Jeżeli pracownicy zostaną zmuszeni do uczestnictwa trudno liczyć na dobrą zabawę oraz przekazanie im wartości firmy.
Aby uczestnictwo w imprezach zaprocentowało muszą one być również odpowiednio zorganizowane. Celem takich spotkań powinno być przede wszystkim zbudowanie więzi oraz zmotywowanie zespołu – niezależnie od tego, czy będzie to jeden dział, czy cała społeczność firmy. Na fakt czy dana impreza przyczyni się do osiągnięcia tych celów, wpłynie przemyślana organizacja imprez firmowych. Nie warto więc pozostawić jej przypadkowi, ale powierzyć firmie, która specjalizuje się w tego typu spotkaniach.
Przykładem agencji eventowej, która posiada dość bogaty wachlarz propozycji jest https://www.adventurequad.pl/oferta/imprezy-integracyjne/. Przygotowywane przez nią imprezy ukierunkowane są na wspieranie procesu integracji oraz są wypełnione dużą dawką humoru. Firma Adventure Quad wyróżnia się wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na pełny profesjonalizm oraz efektywność. Scenariusz niemal każdej imprezy napisany jest pod wymagania klienta, co daje gwarancję, że imprezy integracyjne staną się prawdziwą inwestycją, na którą warto postawić.
Agencja Eventowa Adventure Quad
Kompleksowa organizacja imprez integracyjnych
Tel.: 603 805 651
Sprawdź na https://www.adventurequad.pl/
undefined
Za nieco ponad miesiąc, bo 9 czerwca, odbędą się wybory do Parlamentu Europejskiego. Z 13…
Celem naszej dzisiejszej, historycznej wędrówki jest miejsce trudno dostępne, ukryte w zaroślach i leśnych gąszczach,…
Na co dzień z narażeniem własnego życia walczą z żywiołami, ratują ludzkie życie i dobytek.…
W 2024 roku, podobnie jak w latach ubiegłych przypada 7 niedziel handlowych. W które niedziele…
Uroczyste obchody 233. rocznicy uchwalenia Konstytucji 3 Maja odbyły się na Rynku w Jaworznie. Przedstawiciele…
Mokasyny damskie to jeden z mocnych modowych trendów, które utrzymują się od wielu sezonów. Nic…
View Comments
Imprezy integracyjne posiadają wiele zalet, przede wszystkim można się lepiej poznać, porozmawiać na inne tematy niż praca. Zespół wtedy się spaja i jest bardziej wydajny :) Nam w firmie co roku amer event organizuje firmowe integracje. Nie słyszałam, żeby jakikolwiek pracownik nie lubił na nie chodzić :)