Firmy stale dążą do optymalizacji kosztów oraz bardziej efektywnego zarządzania pracownikami – zarówno jeśli chodzi o przydzielanie pracy, rozliczanie obecności czy motywowanie personelu. Systemy do rozliczania czasu pracy (RCP) pozwalają usprawnić wszystkie te kwestie.
Firmy stale dążą do optymalizacji kosztów oraz bardziej efektywnego zarządzania pracownikami – zarówno jeśli chodzi o przydzielanie pracy, rozliczanie obecności czy motywowanie personelu. Systemy do rozliczania czasu pracy (RCP) pozwalają usprawnić wszystkie te kwestie. Sposób zarządzania czasem pracy ma duży wpływ nie tylko na cenę gotowego produktu, ale także na relacje na linii pracownik- pracodawca. Poniżej przedstawiamy największe zalety systemu RCP dla firm produkcyjnych.
W tradycyjnym modelu zarządzania czasem pracy w firmie produkcyjnej zatrudniającej kilkadziesiąt/kilkaset osób napotykamy kilka kluczowych problemów:
System RCP rozwiązuje każdy z nich – dostarcza rzetelne informacje na temat tego ile dokładnie firma traci finansowo, kiedy pracownik pali kolejnego papierosa, pije kawę czy w sposób nieuzasadniony opuszcza swoje stanowisko pracy na dłużej lub przychodzi/wychodzi o niewłaściwej porze. Dzięki integracji z system wejść/wyjść umożliwia elektroniczne otwieranie drzwi i automatyczną rejestrację wejść/wyjść pracowników. W ten sposób zapewnia dodatkowe narzędzie zwiększające poziom bezpieczeństwa w firmie, ograniczając niepowołane wtargnięcia. Dzięki systemowi RCP od OptiMES kierownicy mogą kontrolować czas pracy, rozliczać zużyte surowce oraz – poprzez wygodne panele meldunkowe i karty pracy – planować, przypisywać i zdawać czynności. Pracownicy mając w pełni kontrolowany ruchomy czas pracy, czują większą swobodę w zarządzaniu swoim czasem pracy.
Kluczowe funkcjonalności i korzyści z nich płynące to:
Mając wiedzę na temat tego jakie zadania pracownicy wykonują najbardziej i najmniej efektywnie, przedsiębiorstwo zyskuje cenne dane dla managerów oraz dla działów HR. Na ich podstawie można przydzielać osoby do zadań, w, których są najbardziej wydajne. Z drugiej strony takie informacje są podstawą do rozmów pracowniczych i ustalenia potencjalnych problemów, obszarów wymagających uzupełnienia wiedzy i kompetencji – na tej podstawie można projektować szkolenia rozwojowe czy programy naprawcze.
Przeczytaj również: Czy systemy scada są potrzebne?
18 maja na ul. Podwale, w okolicy skrzyżowania z ul. św. Wojciecha, będą prowadzone gwarancyjne…
W 2024 roku, podobnie jak w latach ubiegłych, przypada 7 niedziel handlowych. W które niedziele…
,,KSIĄŻKA- MOCNE WSPARCIE” to nowy projekt Miejskiej Biblioteki Publicznej w Jaworznie skierowany do dzieci i…
Już niedługo, w nadchodzącą niedzielę, 19 maja, Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia (NOSPR) będzie gościć…
Rozpoczęła się akcja "Kolorowa piana" w Myjni Bezdotykowej KANTY, zorganizowana z okazji Międzynarodowego Dnia Mycia…
Dyrektor Muzeum Miasta Jaworzna Przemysław Dudzik serdecznie zaprasza wszystkich mieszkańców Jaworzna na Noc Muzeów, która…