Jakie dokumenty są potrzebne przy zatrudnianiu obcokrajowca?

Kryzys związany z migracją uchodźców z Afryki, choć był często poruszany w mediach społecznościowych oraz środowiskach politycznych, nie miał tak dużego wpływu na polski rynek pracy jak otwarcie granic ze wschodnim sąsiadem Polski, czyli Ukrainą. Szacuje się, że liczba obywateli tego kraju, którzy znaleźli się na polskim rynku pracy, wynosi ok. pół miliona osób. Stwarza to konieczność masowego załatwiania odpowiednich dokumentów przez tysiące firm, które umożliwiają pracę obcokrajowcom w Polsce.

Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca w Polsce?

Ze względu na położenie oraz członkostwa międzynarodowe, w Polsce największymi formalnościami obarczone jest przyjmowanie do pracy obywateli tych krajów, które nie są członkami Unii Europejskiej. Podstawowe dokumenty, które powinien posiadać obcokrajowiec podczas podejmowania pracy to zezwolenie na pracę, a także karta pobytu, wydawana w następujących formach:

  • Karta pobytu stałego,
  • Karta pobytu czasowego,
  • Karta długoterminowego rezydenta w Unii Europejskiej,
  • Tzw. Niebieska karta Unii Europejskiej.

Przy braku powyższych dokumentów, firma zatrudniająca jest narażona na wysokie kary finansowe, wynikające z nieprzestrzegania przepisów dotyczących przyjmowania obcokrajowców do pracy w Polsce. Więcej informacji na ten temat znajduje się na stronie https://www.tgc.eu/obsluga-cudzoziemcow.

Jak usprawnić proces zatrudnienia obcokrajowca?

W związku z dynamicznie zmieniającą się sytuacją międzynarodową w rozmaitych jej przejawach (takich jak dążenie Ukrainy do wejścia do Unii Europejskiej czy napływ migrantów z Białorusi w związku z sytuacją polityczną w tym kraju), prawo pracy odnośnie cudzoziemców podlega zmianom. Aby rzetelnie dopełnić wszystkich wynikających z niego obowiązków, warto skorzystać z profesjonalnej pomocy, świadczonej np. przez kancelarię TGC Corporate Lawyers (https://www.tgc.eu/).

Jakie korzyści zapewnia profesjonalna pomoc?

Przede wszystkim jest gwarancją doradztwa w oparciu o najbardziej aktualną wiedzę prawną. Dzięki niej zainteresowana firma uniknie wszelkich konsekwencji, jakie wynikają z nieprzestrzegania przepisów prawa pracy odnośnie zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Szczegółowe informacje w tym zakresie są dostępne pod adresem https://www.tgc.eu/prawo-pracy.

agencja

Recent Posts

Maciej Sierpowski jaworznickim sprzedawcą roku

Maciej Sierpowski zwyciężył w plebiscycie dotyczącym wyboru sprzedawcy roku w Jaworznie. Maciej Sierpowski na co…

8 godzin ago

Wojciech Saługa marszałkiem województwa śląskiego

W trakcie inauguracji pierwszej sesji Sejmiku Województwa Śląskiego VII kadencji, Wojciech Saługa został wybrany na…

8 godzin ago

Majówka pod kątem bezpieczeństwa

Służby podsumowują miniony długi weekend majowy pod kątem bezpieczeństwa. Ubiegła majówka to nie tylko uroczystości…

8 godzin ago

Quiz TOZ Jaworzno na Światowy dzień Ziemi – nagrodzeni

Z okazji Światowego Dnia Ziemi jaworznicki oddział Towarzystwa Opieki nad Zwierzętami przygotował quiz, na który…

10 godzin ago

Ostatnia szansa na zapisy: pokazowa instalacja do produkcji płyt z tworzyw sztucznych

W Jaworznie w Jeleniu ma powstać nowa fabryka płyt budowlanych, które będą wytwarzane z tworzyw…

10 godzin ago

IX Dyktando Żonkilowe jaworznickiego Hospicjum

W czwartkowe słoneczne popołudnie 25 kwietnia uczniowie jaworznickich szkół podstawowych zmierzyli się z zawiłością pisowni…

11 godzin ago