Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych

Jesteśmy częścią Grupy TAURON i odpowiadamy za niezawodną dostawę ciepła dla mieszkańców Jaworzna. Pracujemy w stabilnym środowisku technicznym, łącząc praktykę inżynierską z partnerskim podejściem do pracowników. Dołącz do zespołu jako:
Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych
Miejsce pracy: Jaworzno

Twoja rola
Jako Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych będziesz odpowiadać za dobór urządzeń, analizę pracy i nadzór nad instalacjami elektrycznymi, a także za wsparcie procesów inwestycyjnych i bieżącej eksploatacji. Twoja praca będzie realnie wpływać na bezpieczeństwo energetyczne miasta oraz efektywność infrastruktury elektrycznej w Spółce Ciepłowniczo-Energetycznej Jaworzno III sp. z o.o. Dołączysz do zespołu technicznego, który kształtuje przyszłość lokalnego systemu ciepłowniczego.
________________________________________
Zakres zadań
Dobór urządzeń i analiza pracy:
• dobór urządzeń i elementów instalacji elektrycznych (np. część elektryczna stacji wymienników ciepła),
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznych.
Uzgodnienia i nadzór:
• uzgadnianie dokumentacji instalacji z wykonawcami i projektantami,
• nadzór nad pracami firm zewnętrznych, w tym także na terenie prowadzanych inwestycji (ok. 70% pracy biurowej i 30% pracy na terenie prowadzonych inwestycji).
• współpraca i uzgodnienia z instytucjami publicznymi, administratorami i właścicielami gruntów.
• nadzór nad umowami na dostawę energii elektrycznej dla Spółki.
Wsparcie operacyjne:
• rozwiązywanie problemów technicznych zgłaszanych przez klientów oraz zespoły wewnętrzne,
• kontrola pracy instalacji Spółki i analiza ich efektywności,
• przygotowywanie analiz technicznych, kalkulacji i ofert.
________________________________________
Nasze oczekiwania
• Wykształcenie techniczne elektryczne - preferowane wykształcenie wyższe.
• Znajomość Prawa Energetycznego oraz dokumentacji technicznej.
• Obsługa programu CAD i pakietu MS Office.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.
• Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych i doboru urządzeń.
• Umiejętność wykonywania doborów przewodów i urządzeń.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne G1-D / G2-D / G3-D.
________________________________________
Co oferujemy
• Umowę o pracę na czas zastępstwa na okres 6 miesięcy – od marca 2026 r. do końca sierpnia 2026 r.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 5850 zł brutto do 7200 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) plus system premiowy: premia regulaminowa, motywacyjna, nagrody okolicznościowe i indywidualne,
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. bony, dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”,
• Elastyczny start pracy - między 6:00 a 8:00,
• Darmowy parking na terenie firmy,
• Możliwość przystąpienia do benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe),
• Możliwości rozwoju zawodowego (finansowane szkolenia, praktyczne wsparcie),
• Udział w inwestycjach i projektach modernizacyjnych w firmie rozwijającej lokalną infrastrukturę.

Jak aplikować
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV na adres: [email protected]
lub na adres: 43-603 Jaworzno, al. Tysiąclecia 7.

Proces rekrutacji obejmuje:
analizę CV oraz spotkanie z przełożonym i pracownikiem HR.

Administratorem danych osób biorących udział w rekrutacji jest Spółka Ciepłowniczo-Energetyczna Jaworzno III Sp. z o.o. Dane w postaci imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia przetwarzane są w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy, a pozostałe dane wskazane na dokumentach aplikacyjnych – na podstawie dobrowolnej zgody kandydata. Zgodę można wycofać poprzez kontakt pod adresem [email protected]. Brak podania tych dodatkowych danych nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału z procesie rekrutacji.
Osoba składająca aplikację posiada prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Każdy posiada także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych przez okres nie dłuższy niż 30 dni od momentu rozstrzygnięcia rekrutacji.
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]