Związkowcy ZZ Kontra z komisji zakładowych z elektrowni: Jaworzno III, Łagisza, Łaziska oraz Siersza spotkali się we wtorek w Jaworznie podczas prezydium zarządu. W spotkaniu uczestniczyło kilkunastu związkowców, którzy rozmawiali o poprawie warunków pracy w elektrowniach.
Debatowano głównie o podpisaniu nowej „Umowy Społecznej”, gdyż poprzednia wygasła. Spośród obecnych na sali reprezentantów poszczególnych elektrowni niemal wszyscy opowiedzieli się za odrzuceniem proponowanej umowy w obecnym kształcie. To zapewne oznacza dalszą dyskusję nad jej formą.
Adam Nosek, przewodniczący ZOK ZZ Kontra w Jaworznie
Związkowcy mają zastrzeżenia do kilku punktów. Przede wszystkim obawiają się o utratę miejsc pracy w wyniku przenoszenia pracowników do spółek „córek” firm, w których pracują. Według nich mogłoby to się wiązać ze znacznym obniżeniem zarobków, a później nawet utratą pracy. Jako przykład podają sytuację sprzed pięciu lat, gdy niektórych z pracowników z oddziałów remontowych przeniesiono do spółki „córki”. Juz po pierwszym roku ich płace zostały drastycznie obniżone. Związkowcy podkreślają jednak, że są otwarci na dialog, pod warunkiem, że w wyniku zmian nie ucierpią pracownicy.
To nie jedyny punkt dyskusji o którym rozmawiali związkowcy. Wystosowali pisma w sprawie dodatków do wynagrodzenia za dojazd do pracy. Wielu pracowników codziennie musi pokonać od 20 do 40 kilometrów, co wiąże się dużym obciążeniem finansowym domowego budżetu. Kwoty jakich domagają się związkowcy nie są bardzo wysokie, wahają się od 100 do 200 zł miesięcznie, w zależności od pokonywanego dystansu.
Sprawie będziemy przyglądać się na bieżąco.
[vc_facebook]
