O dzisiaj, 1 lipca, wzrasta minimalna stawka wynagrodzenia za pracę. Jest to już druga podwyżka minimalnej płacy w tym roku.
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2023 r. wynosiła 3490 zł. To wzrost o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r. (3 010 zł), czyli o 15,9 proc. Netto podwyżka wyniosła z 2363 zł na 2709 zł
Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2023 r. do 3600 zł oznacza wzrost o 590 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 19,6 proc. „Na rękę” podwyżka wyniosła z 2709 zł do 2784 zł.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych również uległa zmianie.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2023 r. wynosi 22,80 zł. To wzrost o 3,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r., czyli o 15,7 proc.
Podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2023 r. do 23,50 zł oznacza wzrost o 3,80 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 19,3 proc.
[vc_facebook]
