Od 8 września będzie obowiązywać nowa wersja ustawy dotyczącej działalność Ochotniczych Straży Pożarnych. Zmiany te wprowadzają istotne regulacje w zakresie wynagrodzeń, odszkodowań i finansowania gminnego.

Wprowadzenie wynagrodzeń dla kandydatów

Dotychczasowa ustawa nie definiowała wyraźnie, czy kandydaci uczestniczący w szkoleniach ratowniczych mają prawo do wynagrodzenia. Wyjaśnienie tej kwestii w nowych przepisach oznacza, że każdy kandydat na strażaka OSP będzie miał teraz zagwarantowane środki za przygotowanie się do działań ratowniczych.

Większa elastyczność finansowania przez gminę

Zmiany w ustawie dodatkowo precyzują możliwości finansowania OSP przez gminę. Gmina będzie teraz mogła finansować różne aspekty działalności ochotników, takie jak:

• zakup galowych mundurów,
• organizacja dodatkowych szkoleń, w tym pierwszej pomocy,
• wyżywienie podczas trwających co najmniej 6 godzin działań lub 8-godzinnych szkoleń, ćwiczeń i zawodów sportowo-pożarniczych.

Nowe regulacje odszkodowań

Nowa ustawa wprowadza również zmiany w zakresie wypłaty odszkodowań dla strażaków OSP, którzy odnieśli obrażenia w trakcie działań ratowniczych czy szkoleniowych. Odszkodowania będą teraz wypłacane przez właściwego komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej, a nie przez gminę.

Zabezpieczenia dla opiekunów drużyn dziecięcych i młodzieżowych

Kolejnym istotnym aspektem nowelizacji jest wprowadzenie praw do ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej i od następstw nieszczęśliwych wypadków dla opiekunów dziecięcych i młodzieżowych drużyn pożarniczych.

Nowe przepisy mają na celu nie tylko usprawnienie i ujednolicenie funkcjonowania Ochotniczych Straży Pożarnych w Polsce, ale również zwiększenie wsparcia i ochrony dla strażaków oraz opiekunów młodzieżowych drużyn pożarniczych. Nowelizacja wyraźnie wytycza ramy finansowania ze strony gmin oraz zwiększa przejrzystość i spójność regulacji prawnych w tej dziedzinie.

[vc_facebook]