Nowe limity dorabiania do emerytury od 1 czerwca 2025 roku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z dniem 1 czerwca 2025 roku zaczynają obowiązywać nowe limity przychodów dla osób pobierających wcześniejsze emerytury oraz renty, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn). Zmiany te wynikają z opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny danych o przeciętnym wynagrodzeniu w I kwartale 2025 roku.

Nowe progi przychodów, po przekroczeniu których ZUS może obniżyć lub zawiesić wypłatę świadczeń, wynoszą:

• 6 273,60 zł brutto miesięcznie – przekroczenie tej kwoty skutkuje zmniejszeniem świadczenia,

• 11 650,97 zł brutto miesięcznie – przekroczenie tej kwoty powoduje zawieszenie wypłaty.

Warto zaznaczyć, że limity te obowiązują wyłącznie osoby, które nie ukończyły ustawowego wieku emerytalnego. Emeryci i renciści spełniający ten warunek, a także niektóre grupy uprawnionych – m.in. inwalidzi wojenni, wojskowi oraz osoby pobierające renty rodzinne po nich – mogą dorabiać bez ograniczeń.

Zmiana limitów oznacza podwyższenie dopuszczalnego poziomu dodatkowych dochodów – obecna granica 6273,60 zł brutto miesięcznie jest wyższa o ponad 300 zł względem poprzedniego okresu rozliczeniowego. Niezależnie jednak od obowiązujących progów, każdy uprawniony, który osiąga dodatkowe przychody z tytułu działalności objętej obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, powinien na bieżąco monitorować ich wysokość. Przekroczenie dopuszczalnych limitów bez poinformowania ZUS może skutkować obowiązkiem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

ZUS przypomina również, że wpływ na prawo lub wysokość wypłat mają m.in. dochody z pracy na etacie, umów cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej czy pełnienia funkcji publicznych.

Dla bezpieczeństwa finansowego i uniknięcia nieporozumień, osoby dorabiające do świadczeń powinny informować ZUS o prognozowanych dochodach oraz śledzić aktualne komunikaty instytucji.

Więcej informacji na temat zasad dorabiania, progów dochodowych oraz obowiązków informacyjnych znajduje się na oficjalnej stronie ZUS.