Wczasy pod gruszą 2025. Nawet 1200 zł na urlop

Wczasy pod gruszą to jedna z form wsparcia, jakie mogą otrzymać pracownicy w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Jest to świadczenie o charakterze socjalnym, którego celem jest częściowe pokrycie kosztów wypoczynku pracowników i ich rodzin. Ile wynosi i jak je dostać?

Kto może skorzystać ze świadczenia?

Do otrzymania dofinansowania uprawnieni są przede wszystkim pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ale także emeryci, renciści oraz inne osoby, którym takie prawo przyznano w regulaminie ZFŚS obowiązującym w danym zakładzie pracy. Warto pamiętać, że środki z funduszu mogą być przyznawane wyłącznie w firmach, które spełniają ustawowe kryteria prowadzenia ZFŚS.

Kryteria przyznawania świadczenia

Wysokość dofinansowania ustalana jest indywidualnie na podstawie sytuacji życiowej i materialnej pracownika oraz jego rodziny. Kluczowym czynnikiem jest tu dochód przypadający na osobę w gospodarstwie domowym. Wysokość świadczenia nie zależy od stanowiska, stażu pracy ani wykształcenia.

Minimalna długość urlopu

Regulamin ZFŚS może określać minimalny okres wypoczynku, który kwalifikuje do otrzymania wsparcia. Choć przepisy nie narzucają konkretnej liczby dni, w praktyce wielu pracodawców wymaga wykorzystania co najmniej 14 następujących po sobie dni kalendarzowych urlopu, co zazwyczaj wiąże się z koniecznością wzięcia 10 dni roboczych wolnego.

Składanie wniosku

Aby ubiegać się o świadczenie, należy złożyć wniosek według wzoru określonego w regulaminie funduszu. Często wymagane jest także dołączenie oświadczenia o dochodach lub kopii rocznego zeznania podatkowego (PIT).

Termin wypłaty i wysokość świadczenia

Moment wypłaty środków ustala pracodawca – może to być zarówno przed rozpoczęciem urlopu, jak i w dniu wypłaty wynagrodzenia. Choć nie istnieją odgórnie narzucone kwoty, w praktyce wysokość dofinansowania wynosi zazwyczaj od 800 do 1200 zł. Warto podkreślić, że świadczenie to nie podlega opodatkowaniu do wysokości przewidzianej w przepisach.

Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

Często mylone ze sobą pojęcia – wczasy pod gruszą i świadczenie urlopowe – dotyczą odmiennych form wsparcia. Różnią się źródłem finansowania, warunkami przyznania oraz wysokością maksymalnych kwot. Świadczenie urlopowe wypłacane jest przez pracodawcę niezależnie od ZFŚS i przysługuje jedynie przy wykorzystaniu co najmniej 14 dni nieprzerwanego urlopu.