Czy program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm można modyfikować? Sprawdźmy!

Czy program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm można modyfikować? Sprawdźmy!
Troska o zdrowie pracowników z roku na rok staje się coraz ważniejszym elementem. Trend dostrzega wiele firm, które zastanawiają się nad tym, jak powinno wyglądać dobre szkolenie z pierwszej pomocy w firmie. O czym warto pamiętać i na jakie elementy trzeba zwrócić szczególną uwagę?

Czy trzeba przeprowadzać szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Tak, trzeba. Reguluje to Kodeks Pracy. Warto tu zwrócić szczególną uwagę na Artykuł 209, który wprost wskazuje pracodawcę jako osobę, która musi zapewnić załodze odpowiednie przeszkolenie z zakresu pierwszej pomocy, a co za tym idzie, także i odpowiednich szkoleń.

Warto też odnotować, że na rynku pojawia się coraz więcej branż, które muszą podejść do szkoleń w zakresie pierwszej pomocy nieco szerzej niż na przykład firmy usługowe. Można tu wskazać na szkolnictwo, zarówno to publiczne, jak i prywatne.

Na mocy nowelizacji, która weszła w życie 1 marca 2019 roku, już nie tylko nauczyciele, ale i wszyscy pracownicy takich jednostek, muszą być przeszkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Ministerstwo Edukacji Narodowej wyszło z założenia, że podstawowe szkolenie BHP to za mało.

Wiele wskazuje na to, że z biegiem czasu takie obowiązkowe szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników będą pojawiały się w coraz większej grupie podmiotów gospodarczych. Jest to trend, który trzeba ocenić w kategoriach pozytywnych, bo wpływa on na bezpieczeństwo załogi oraz osób, które w danej chwili znajdują się na terenie firmy.

Jak powinien być skonstruowany dobry program szkolenia?

Decydując się na szkolenie z pierwszej pomocy, warto postawić na firmę, która pozwala dopasować program szkolenia do realnych zagrożeń, jakie czekają w miejscu pracy. Taką ofertę ma na przykład CentrumRatownictwa , które daje też możliwość dodatkowego rozszerzenia programu kursu.

Mimo wielu różnic warto zwrócić też uwagę na pewne stałe elementy szkolenia z pierwszej pomocy. W ciągu ośmiu godzin zajęć kursanci nauczą się metod rozpoznawania zatrzymania oddechu oraz utraty przytomności u osób poszkodowanych.

Bardzo ważnym elementem szkoleń jest też położenie odpowiedniego nacisku nie tylko na bezpieczeństwo osoby poszkodowanej, ale i ratownika. Firmy, które stawiają na praktyczny aspekt takiego szkolenia, pamiętają i o tej kwestii.

Pracownicy uzyskają też podstawową wiedzę z zakresu resuscytacji krążeniowo-oddechowej, a także zaznajomią się z technikami wykorzystania przenośnego defibrylatora AED. To tylko kilka obszarów, jakie obejmuje szkolenie, którego program dodatkowo można poszerzyć, by w pełni spełniało oczekiwania kursantów.

Czy warto zainwestować w szkolenie z pierwszej pomocy dla pracowników?

Każda inwestycja w bezpieczeństwo załogi i firmy jest warta tego, by przystąpić do jej realizacji. Pandemia COVID-19 dość dobitnie pokazała, że kluczowym elementem każdego zespołu jest właśnie kapitał ludzki, czyli nasi pracownicy.

Im szerzej podejdziemy do troski o ich zdrowie, tym większe szanse na to, że ci nie będą myśleć o zmianie pracodawcy. Nawet gdyby konkurencyjne firmy oferowały im nieco lepsze warunki, na które w danej chwili naszej działalności nie stać.

Wiele wskazuje na to, że już niebawem to właśnie bezpieczeństwo i troska o pracownika będzie jedną z głównych kart przetargowych, jakimi firmy będą starały się przyciągać do swoich zespołów kolejne osoby. Im szybciej zainwestujemy w dobre szkolenie z pierwszej pomocy, tym większe szanse na to, że to właśnie naszej działalności uda się przyciągnąć najciekawszych kandydatów dostępnych na rynku pracy.