Ile zarabiają Polacy? Średnie wynagrodzenie często nieosiągalne

Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w Polsce za październik 2024 roku. Wyniki raportu wskazują na istotne różnice między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem, co odzwierciedla istniejące rozwarstwienie płacowe.

Mediana a przeciętne wynagrodzenie

Mediana wynagrodzeń w październiku 2024 roku wyniosła 6856,75 zł brutto, co stanowi wartość o 18% niższą od przeciętnego wynagrodzenia, które w tym samym okresie osiągnęło poziom 8363,69 zł brutto. Taka różnica sugeruje, że znacząca część pracowników zarabia poniżej średniej, co z kolei wskazuje na obecność wąskiej grupy osób z bardzo wysokimi zarobkami, podnoszących wartość średnią.

Różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć

Analiza danych pokazuje, że mężczyźni w październiku 2024 roku uzyskiwali wyższe wynagrodzenia niż kobiety. Mediana wynagrodzeń mężczyzn wyniosła 7028,98 zł, co jest kwotą o 328,64 zł wyższą niż mediana wśród kobiet (6700,34 zł). Wynagrodzenie typowe dla mężczyzn było o 2,5% wyższe od mediany ogólnej, natomiast w przypadku kobiet – o 2,3% niższe.

Przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wyniosło 8660,04 zł (103,5% średniej ogólnej), podczas gdy dla kobiet było to 8057,24 zł (96,3% średniej ogólnej). Wyraźnie widać, że mężczyźni dominują w zakresie najwyższych zarobków, co wpływa na ogólny rozkład wynagrodzeń.

Wpływ wieku i wielkości pracodawcy na wynagrodzenia

Najwyższą medianę zarobków (7160,00 zł) odnotowano wśród osób w wieku 35-44 lata, natomiast najwyższe przeciętne wynagrodzenie (8831,55 zł) osiągnęli pracownicy w wieku 45-54 lata. Ponadto, znaczące różnice obserwowane są w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Firmy zatrudniające 1000 i więcej osób oferowały najwyższą medianę wynagrodzeń (8203,24 zł) oraz przeciętne wynagrodzenie (9787,74 zł).

Zróżnicowanie branżowe i geograficzne

Wynagrodzenia różniły się znacząco w zależności od sektora gospodarki. Najwyższa mediana (11 000 zł) oraz przeciętne wynagrodzenie (13 641,63 zł) zostały odnotowane w sektorze „Informacja i komunikacja”. Natomiast w branży „Działalność finansowa i ubezpieczeniowa” wystąpiły największe różnice płacowe ze względu na płeć – mediana wynagrodzeń mężczyzn była tam wyższa o 38,2% niż kobiet.

W czterech sektorach gospodarki przeciętne wynagrodzenia kobiet przewyższały wynagrodzenia mężczyzn. Najbardziej wyraźna przewaga kobiet wystąpiła w branży budowlanej, gdzie zarabiały one średnio o 1101,18 zł więcej niż mężczyźni.

Zróżnicowanie geograficzne

Zróżnicowanie płac w Polsce jest widoczne również na poziomie geograficznym. Różnica między najwyższą a najniższą medianą wynagrodzeń w gminach, analizowaną według siedziby pracodawcy, wyniosła aż 5767,06 zł. W około 15% gmin mediana nie przekraczała 5000 zł. Analiza według miejsca zamieszkania pracowników wykazała mniejsze dysproporcje, z różnicą na poziomie 4559,27 zł i jedynie 0,1% gmin, w których mediana była niższa niż 5000 zł.

Rozwarstwienie dochodowe

Dane GUS wskazują na znaczące rozwarstwienie dochodów. 10% najniżej opłacanych pracowników otrzymywało wynagrodzenia nieprzekraczające 4300 zł, podczas gdy 10% najlepiej opłacanych zarabiało co najmniej 13 372,14 zł. Tym samym, dochody najlepiej zarabiających są ponad trzykrotnie wyższe niż osób najsłabiej opłacanych.

Podsumowanie

Opublikowane przez GUS dane za październik 2024 roku potwierdzają, że mediana wynagrodzeń w Polsce jest znacząco niższa od przeciętnego wynagrodzenia. Dysproporcje płacowe widoczne są w zależności od płci, wieku, branży oraz wielkości przedsiębiorstwa. Wyniki raportu uwidaczniają także duże zróżnicowanie geograficzne. Choć kobiety w niektórych sektorach zarabiają więcej niż mężczyźni, ogólny obraz rynku pracy nadal wskazuje na nierówności dochodowe.