Polska Grupa Górnicza kontynuuje proces zmniejszania zatrudnienia. Do końca sierpnia 2026 roku z różnych form osłonowych skorzystało łącznie 3344 pracowników spółki.
Największą grupę stanowią osoby, które przeszły na urlopy górnicze. Z tej formy skorzystało 2329 pracowników. Kolejne 841 osób otrzymało jednorazowe odprawy pieniężne. Od lipca PGG prowadzi także urlopy dla pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla. Do końca sierpnia objęto nimi 174 osoby.
Skala odejść zwiększyła się w ostatnich miesiącach. W porównaniu z danymi z końca czerwca liczba pracowników korzystających z odpraw wzrosła o 135 osób. W przypadku urlopów górniczych wzrost wyniósł 575 osób.
PGG zaznacza, że odejścia są rozłożone w czasie tak, aby nie powodować problemów z funkcjonowaniem kopalń i pozostałych zakładów spółki. Program jest prowadzony w oparciu o przepisy dotyczące górnictwa węgla kamiennego oraz postanowienia Umowy Społecznej.
Plan na cały 2026 rok zakłada redukcję zatrudnienia w Polskiej Grupie Górniczej o około 4,3 tys. osób. Z tej liczby około 3,6 tys. pracowników ma odejść w ramach dostępnych programów osłonowych. Pozostała część planowanego spadku zatrudnienia ma wynikać z przechodzenia pracowników na emerytury.
Proces obejmuje wszystkie zakłady PGG, w tym KWK Mysłowice-Wesoła. Spółka nie podała jednak, ilu pracowników tej kopalni do końca sierpnia skorzystało z poszczególnych form przewidzianych w programie.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze