Jakie zadania spełnia odzież robocza

Kiedy w pracy jest duże ryzyko zabrudzenia, pracodawca ma obowiązek zakupu ubrań dla pracowników. Kupuje specjalistyczne ubrania zwane odzieżą roboczą.

 

Ubrania robocze wykonywane są z mocnych tkanin. Zwykle jest to bawełna, często z domieszką sztucznych włókien. Ich materiały oraz fasony czynią z nich odzież odpowiednią przy trudniejszych warunkach pracy. Odzież robocza pełni kilka funkcji. Trzeba o nich wszystkich pamiętać, kiedy zamawia się ubrania dla pracowników.

Odzież robocza – wygodna i chroniąca przed brudem

Pracodawca kupuje pracownikom specjalną odzież, jeśli warunki pracy są takie, że ich własna mogłaby się uszkodzić albo zabrudzić. Konieczne jest zapewnienie całego kompletu ubrań, czyli butów, spodni, koszulki, bluzy. Pracownikowi przysługuje odzież robocza, którą wkłada przed rozpoczęciem pracy. Ubrania takie to nie to samo, co ochronne. Robocze chronią przed zabrudzeniem, kurzem, natomiast ochronne przed czynnikami zagrażającymi życiu i zdrowiu pracownika.

Ważnym zadaniem odzieży roboczej jest umożliwienie wygodnej pracy. Ubrania są projektowane tak, by nie krępować ruchów. Mogą też mieć praktyczne dodatki np. kieszenie. Komfort pracy w takiej odzieży polega też na tym, że nie trzeba na nią uważać, tak jak trzeba by było zważać na własną. Jest solidna, mniej podatna na uszkodzenia niż zwykła. Zadaniem odzieży roboczej może też być zapewnienie higieny w miejscu pracy. Wtedy zapewnienia jej wymagają stosowne przepisy.

Strój roboczy dla ujednolicenia wyglądu pracowników

Ważnym zadaniem ubrań roboczych jest ujednolicenie wyglądu pracowników. Jest to ważne ze względów wizerunkowych, ale też ma znaczenie praktyczne. Obowiązująca w danej firmie odzież robocza wyróżnia pracowników firmy. Widać od razu, kto pracuje, na jakim dziale i czy nie znalazł się na miejscu pracy ktoś niepowołany. Dzięki jednolitej odzieży na terenie zakładu pracy panuje porządek. Względy wizerunkowe to pokazanie firmy jako profesjonalnej. Jej kadra w specjalnym ubiorze to także element budowania identyfikacji wizualnej firmy.

Ubrania robocze mogą służyć wewnątrz ogrzewanych pomieszczeń. Niekiedy potrzebne są i na zewnątrz czy do pracy w nieogrzewanych wnętrzach. Wtedy wymagane jest, by odzież robocza zapewniała ciepło. Pracownicy otrzymują kurtki robocze w wersji ocieplanej i nieocieplanej. W cieplejszym czasie kurtkę może zastąpić bezrękawnik zakładany na bluzę. Mogą być także potrzebne ocieplane spodnie robocze.

Zapewnienie odzieży roboczej to kwestia tak ważna, że warto dokładnie ustalić, kto za to odpowiada. Jakiekolwiek niedopatrzenia w tym zakresie są niedopuszczalne.