Praca, praca

Rynek pracy w Polsce jest bardzo chłonny. W obecnym czasie w wielu miejscach brakuje pracowników. Dotyczy to zarówno zawodów nieskomplikowanych, jak i wyspecjalizowanych branż z lepszymi zarobkami. Firmy poszukują obecnie ludzi do pracy nie tylko w Polsce. Naturalnym kierunkiem takich poszukiwań staje się wschodnia Europa, ze szczególnym wskazaniem na Ukrainę. Rekrutacja pracowników z Ukrainy może być dobrym rozwiązaniem dla szybko rozwijających się polskich firm z różnorodnych gałęzi przemysłu czy usług.

Dobry pracownik zawsze potrzebny

W przypadku poszukiwań rąk do pracy, czy to na taśmie montażowej, w budownictwie, czy też w branży IT, profesjonalna pomoc w doborze pracowników jest zawsze przydatna. Zaoszczędzi nam ona wiele czasu i pozwoli pozyskać siłę roboczą, na której nam naprawdę zależy. Rozwiązaniem na dłuższą metę może być współpraca z wyspecjalizowanym pośrednikiem, jakim może być agencja pracy rekrutująca pracowników z Ukrainy. Agencja taka zna specyfikę tamtejszego rynku ogłoszeń, ma też know-how, który umożliwi jej pozyskanie najlepszych ludzi, w stosunkowo krótkim czasie, a to się zawsze liczy, zwłaszcza gdy nasza firma potrzebuje kompleksowych oraz szybkich rozwiązań w temacie zatrudnienia. Dobrym rozwiązaniem może być doświadczona firma pomagająca pozyskać takich ludzi, jak pracownicy ze Wschodu .

Konkretny partner

Profesjonalne firmy pośredniczące oferują zarówno dogłębne zbadanie potrzeb każdego klienta, wyszukanie odpowiednich pracowników, zoptymalizowanie kosztów zatrudnienia oraz pomoc w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności. Możemy oczywiście szukać takich pracowników sami, ale ogłoszenie typu „ szukam pracownika z Ukrainy ” raczej sprawy nie załatwi. Lepiej zdać się tutaj na znających rynek oraz hołdujących wysokim standardom biznesowym specjalistom, którzy zagwarantują nam, że rekrutacja pracowników z Ukrainy przebiegnie sprawnie, a także w zadowalający nas sposób, dzięki czemu pozyskamy ludzi, spełniających określone przez nas warunki.

Kuj żelazo póki gorące

W obecnej sytuacji gospodarczej naszych wschodnich sąsiadów, zatrudnienie Ukraińców może być rozwiązaniem satysfakcjonującym zarówno dla pracodawcy, jak i potencjalnych nowozatrudnionych robotników lub pracowników, zarówno pod względem finansowym, jak i bytowym, a także – co bardzo istotne – kulturowym. Agencja przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne w języku pracownika, pomaga także załatwić formalności dotyczące zatrudnienia Ukraińców w Polsce i służy pomocą na innych etapach współpracy, co gwarantuje sukces oraz wysoki poziom proponowanych przez nią rozwiązań docelowych.