Brakuje pielęgniarek, również w Jaworznie

Jaworznicki szpital poszukuje 30 pielęgniarek. Za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie placówka zamieściła ogłoszenie, w którym oferuje pracę dla 30 osób z personelu medycznego.
W ogłoszeniu szpital oferuje umowę o pracę na pełny etat w zakresie 40 godziny tygodniowo na dwie zmiany.

Zakres oczekiwanych od kandydatów obowiązków to:

Udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych pacjenta, planowaniu i sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej, samodzielnym udzielaniu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych. Realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.

Skąd jednak wzięło się takie zapotrzebowanie? Jak tłumaczy przedstawiciel jednostki - w Polsce brakuje po prostu pielęgniarek!
Średnia liczba pielęgniarek przypadających na 1 tysiąc mieszkańców to 5,2, gdzie średnia unijna średnia unijna wynosi 9,4. Odczuł to również i jaworznicki szpital.
Lecznica prowadzi rekrutacje od dłuższego czasu, oferta z PUP to jedna z wielu opublikowanych przez placówkę. Dodatkowo, szpital pozyskuje nowe kadry poprzez współpracę z uczelniami wyższymi, przyjmując studentów na praktyki zawodowe, po których część znajduje zatrudnienie w jaworznickim szpitalu.

Jak się jednak okazuje, nawet i 30 pielęgniarek może jednak nie rozwiązać problemu, lub rozwiązać go na krótko - jak informuje Barbara Koleżyńska, zastępca dyrektora ds. pielęgniarstwa SP ZOZ Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie, w lecznicy pracuje obecnie 40 pielęgniarek, które posiadają już uprawnienia do świadczeń emerytalnych i mogą zakończyć pracę zawodową w dowolnym momencie.

- Borykamy się z ogromną luką pokoleniową. W tej chwili z zawodu odchodzi więcej pielęgniarek niż do niego wchodzi. - mówi Barbara Koleżyńska, zastępca dyrektora ds. pielęgniarstwa SP ZOZ Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie.


Szpital od długiego już  czasu prowadzi ciągłą rekrutację na stanowiska pielęgniarek w poszczególnych oddziałach. W chwili obecnej poszukuję 30 pielęgniarek chętnych do podjęcia pracy.

- W naszych szeregach jest ponad 40 pielęgniarek emerytek, które po uzyskaniu świadczeń mogły odejść na emeryturę ale na szczęście zdecydowały się na kontynuację pracy i wsparcie Szpitala. - dodaje Barbara Koleżyńska.

- Dodatkowo w związku z trwającą pandemią pracujemy z formule hybrydowej czyli udzielamy świadczeń dla pacjentów z rozpoznanym zakażeniem SARS-CoV2 oraz utrzymujemy bieżącą pracę oddziałów. Wymaga to od nas zwiększenia liczby kadr medycznych, które i tak są już mocno okrojone i ogromnego wysiłku zarówno fizycznego jak i psychicznego.

Jako Szpital, współpracujemy ze wszystkimi uczelniami wyższymi i chętnie przyjmujemy studentów na praktyki zawodowe i zajęcia praktyczne, a po uzyskaniu Prawa Wykonywania Zawodu, zatrudniamy. Zachęcamy maturzystów do rozważenia podjęcia kształcenia na kierunku pielęgniarstwo. Studia są dwustopniowe. 3-letnie studia licencjackie i możliwość uzyskania tytułu magistra na II stopniu trwającym 2 lata. Studiować można w trybie dziennym lub zaocznym.

Należy oczywiście posiadać określone cechy psycho-fizyczne do podjęcia takiego kształcenia a następnie do pracy z Pacjentem i współpracy z całym zespołem terapeutycznym ale w zamian otrzymuje się stabilność zatrudnienia, szerokie możliwości rozwoju i doskonalenia w wybranej specjalności. Praca jest ciężka ale warunki płacy są zdecydowanie lepsze niż jeszcze kilka lat temu.

Przy starzejącym się społeczeństwie zapotrzebowanie na usługi pielęgniarskie i pomocnicze będzie wzrastać z roku na rok, pandemia obnażyła również ogromne braki w całej Ochronie Zdrowia, zatem zarówno zawody: pielęgniarki, lekarza, ratownika medycznego, położnej jak i opiekuna medycznego to zawody z przyszłością. - informuje Barbara Koleżyńska. 


Problem braku kadry medycznej to problem wszystkich szpitali w Polsce, niestety powoli dochodzimy do takiego momentu w którym te braku możemy odczuwać osobiście.

[vc_facebook]