Dodatkowe wolne po Wszystkich Świętych? Wiadomo, co z 2 listopada

Jaw.pl - Jaworznicki Portal Społecznościowy

16/10/2026 11:38

Życie miasta, Dodatkowe wolne Wszystkich Świętych Wiadomo listopada - zdjęcie, fotografia

Spis treści

Wolne za Wszystkich Świętych? Obowiązują dotychczasowe przepisy
Propozycja zmian w Kodeksie pracy
Sejmowa komisja odrzuciła postulat

W 2026 roku Wszystkich Świętych przypada w niedzielę, 1 listopada. Czy pracownicy otrzymają w zamian dodatkowy dzień wolny, na przykład w poniedziałek? Sejmowa Komisja do Spraw Petycji rozpatrzyła propozycję zmiany przepisów. Nie będzie jednak zmian w Kodeksie pracy.

Wolne za Wszystkich Świętych? Obowiązują dotychczasowe przepisy

Zgodnie z obecnymi przepisami święto przypadające w niedzielę nie daje pracownikom prawa do odebrania dodatkowego dnia wolnego. Oznacza to, że osoby pracujące od poniedziałku do piątku nie otrzymają wolnego za 1 listopada 2026 roku.

Inaczej wygląda sytuacja, gdy święto przypada w sobotę. W takim przypadku pracodawca powinien odpowiednio obniżyć wymiar czasu pracy, co zazwyczaj oznacza wyznaczenie innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.

Propozycja zmian w Kodeksie pracy

Fundacja „Można Lepiej!” skierowała do Sejmu petycję, w której zaproponowała jednakowe zasady rozliczania świąt przypadających w sobotę i niedzielę. Zgodnie z postulatem każde święto miałoby zmniejszać wymiar czasu pracy o osiem godzin, bez względu na dzień tygodnia.

Reklama

Przyjęcie takiego rozwiązania oznaczałoby, że pracownicy mogliby otrzymać dodatkowy dzień wolny również za święta przypadające w niedzielę.

Sejmowa komisja odrzuciła postulat

Petycją zajęła się 13 maja 2026 roku Sejmowa Komisja do Spraw Petycji. Komisja zdecydowała o nieuwzględnieniu przedstawionego w niej żądania. Nie powstał więc projekt ustawy, który zmieniałby zasady przyznawania dni wolnych za święta.

W rezultacie poniedziałek, 2 listopada 2026 roku, pozostaje zwykłym dniem pracy. Osoby, które chcą przedłużyć listopadowy weekend, mogą rozważyć skorzystanie z urlopu wypoczynkowego po uzgodnieniu terminu z pracodawcą.

Źródło i opracowanie własne