Coraz więcej osób wstępuje do policji, ale nadal mamy dużo wakatów

Liczba osób wstępujących do szeregów policji stale rośnie. W 2024 roku przyjęto aż 5 039 nowych funkcjonariuszy. To znaczny wzrost w porównaniu z 4 145 przyjętymi w 2023 roku i 3 796 w 2022 roku.

Tak dynamiczny przyrost pozwala stopniowo ograniczać liczbę wakatów w tej służbie.

Wakatów nadal jest dużo

Według danych Komendy Głównej Policji na 1 listopada 2024 roku w policji służyło 96 141 funkcjonariuszy. Liczba nieobsadzonych stanowisk wynosiła 12 768. Najwięcej wakatów, bo aż 11 171, odnotowano w komendach wojewódzkich oraz w Komendzie Stołecznej Policji.

Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości boryka się z największymi brakami kadrowymi – aż 42,23 proc. stanowisk pozostaje nieobsadzonych. Znaczące luki kadrowe dotyczą także Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji (26,06 proc.), Komendy Stołecznej Policji (24,16 proc.) oraz Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji (17,78 proc.). Akademia Policji w Szczytnie i Centralne Biuro Śledcze Policji zmagają się z wakatami na poziomie odpowiednio 14 i 14,87 proc.

Nowe przepisy ułatwiają nabór

W odpowiedzi na trudności kadrowe MSWiA wprowadziło nowelizację przepisów, która weszła w życie 4 listopada 2024 roku. Nowe regulacje ułatwiają rekrutację absolwentów klas mundurowych; gwarantują im pierwszeństwo w przyjęciu do służby. Dodatkowo umożliwiono byłym funkcjonariuszom policji i Straży Granicznej łatwiejszy powrót do służby.

Wprowadzenie służby kontraktowej w policji oraz jej rozszerzenie na Straż Graniczną to kolejne narzędzie mające na celu ograniczenie liczby wakatów. Dzięki tym zmianom proces naboru stał się bardziej elastyczny i dostosowany do potrzeb jednostek.

Mimo pozytywnego trendu wyzwania pozostają duże. Braki kadrowe w kluczowych jednostkach, takich jak Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości, mogą wpłynąć na skuteczność walki z nowoczesnymi zagrożeniami.

Rozwiązania takie jak:

• preferencje dla absolwentów klas mundurowych,

• uproszczone procedury powrotu do służby,

• oraz wdrożenie służby kontraktowej.

dają nadzieję na systematyczne zmniejszanie wakatów.