
Od stycznia 2025 roku w Polsce wchodzą w życie zmiany dotyczące płacy minimalnej. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa?
Zgodnie z nowymi przepisami, w 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie o 366 zł, co oznacza podniesienie go z obecnego poziomu 4300 zł do 4666 zł. Jednocześnie zwiększeniu ulegnie minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 30,50 zł brutto (wzrost z 28,10 zł brutto).
Dodatkowo, jednym z kluczowych założeń nowych regulacji jest wykluczenie możliwości wliczania premii, dodatków i innych świadczeń pozapłacowych do minimalnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie minimalne ma obejmować wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze, co oznacza, że pracodawcy będą musieli zagwarantować pracownikom odpowiednią kwotę podstawowego wynagrodzenia, bez możliwości "wyrównania" jej dodatkowymi składnikami.
Pracodawcy, którzy nie zapewnią minimalnego wynagrodzenia lub zaniżą jego wysokość, będą podlegać karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie