Reklama

Prywatna opieka medyczna

AWAP

05/05/2019 20:43

Zmorą każdej osoby, która musi skorzystać z jakiegoś świadczenia medycznego jest czas oczekiwania na wizytę. Zarówno porada u lekarza specjalisty jak i badanie diagnostyczne wymaga cierpliwości, gdyż terminy są tak odległe, że czasami można zapomnieć co nam dolegało, jak już przyjdzie czas wizyty. Przypadki pilne są rozpatrywane nieco szybciej, chociaż nierzadko i tak zbyt późno dla niektórych pacjentów. Niestety, ale służba zdrowia w naszym kraju kuleje, a alternatywą dla pacjentów jest korzystanie z prywatnych pakietów medycznych.

Pakiety medyczne

Pakiety te, można porównać za pomocą Zdrowie w Firmie. Placówki oferujące prywatną opiekę medyczną gwarantują szybszy dostęp do lekarzy specjalistów. Sama forma umawiania wizyt jest o wiele wygodniejsza, gdyż infolinie są czynne do późnych godzin nocnych, a wiele firm zapewnia możliwość rejestracji na wizytę przez Internet. Dzięki temu pacjenci mają podgląd do bazy lekarzy przyjmujących w danej placówce i zanim umówi się na wizytę może poczytać opinie w sieci na temat danego lekarza. Może wtedy zaoszczędzić czas na wizycie, która nie przyniosłaby rezultatu. Prywatne placówki wysyłają ponadto powiadomienia o zbliżającej się wizycie, dzięki czemu nie trzeba sobie zaplątać głowy datami i godzinami spotkań z lekarzem. Są one wysyłane na tyle wcześniej, że zawsze istnieje możliwość zorganizowania sobie czasu tak aby na tej wizycie się stawić. W przeciwnym przypadku wizytę powinno się odwołać, aby pozostali pacjenci mogli skorzystać z usługi medycznej.
Wiele pakietów medycznych jest wykupywanych przez przedsiębiorstwa dla swoich pracowników. Ich cena jest wtedy o wiele bardziej atrakcyjna niż przypadku indywidualnego zakupu pakietu. Wykupując prywatną opiekę medyczną dla większej ilości osób firmy mogą liczyć na dodatkowe rabaty. Ponadto nierzadko takie ubezpieczenie zdrowotne jest współfinansowane przez pracownika, wtedy jego koszt rozłożony na dwóch płatników nie stanowi problemu. A korzyści z takiej opieki medycznej czerpie zarówno pracodawca jak i pracownik.