Szukanie pracy przez internet – jakich błędów unikać?

Szukanie ogłoszeń o pracę w lokalnej prasie zostało skutecznie wyparte przez internetowe poszukiwania nowego pracodawcy. Zamiast tracić czas na przeglądanie ogłoszeń na słupach, znacznie szybszym i wygodniejszym sposobem jest wypełnienie jednego formularza online. Jednak szukanie pracy przez Internet nie zawsze przynosi zadowalające efekty. Co jeśli na setki wysłanych CV otrzymałeś pojedyncze odpowiedzi lub, co gorsza, Twoja skrzynka pocztowa jest wciąż pusta? Sprawdź, jakich błędów należy unikać, jeśli zgłaszasz swoją kandydaturę online.

Jak znaleźć pracę online?

Setki, a nawet tysiące ogłoszeń i kilka lub kilkanaście portali ogłoszeniowych. Poszukując nowego pracodawcy, warto szukać ogłoszeń na sprawdzonych portalach, takich jak dryg.pl, gdzie ryzyko natrafienia na oszusta jest nikłe. Ustawienie powiadomień czy subskrypcji przy ogłoszeniach z dziedziny, która Cię interesuje, pozwoli Ci zaoszczędzić sporo czasu i nerwów. Wielu rekruterów podkreśla, że potencjalni kandydaci nie zawsze czytają uważnie ogłoszenia. Efekty? Zgłaszanie swojej kandydatury mimo braku odpowiednich kwalifikacji, które zostały jasno określone w ogłoszeniu. Wysyłanie aplikacji bez kompletu wymaganych dokumentów lub – co równie częste – ustawienie jednego CV i listu motywacyjnego dla wszystkich pracodawców.

Warto pamiętać, że rekruterzy często proszą o opisanie konkretnych kwestii w liście motywacyjnym lub proszą, aby zamiast niego, wysłać próbkę swoich prac. Jeden schemat dokumentów to zdecydowanie za mało i może sugerować, że dany kandydat jest po prostu…  leniwy i nie bierze sobie do serca uwag pracodawcy. Kolejnymi błędami popełnianymi przez osoby poszukujące pracy jest wysyłanie wiadomości z adresów pocztowych o mało profesjonalnej nazwie, jak chociażby koteczek111. Zostaw je na prywatne korespondencje, a do celów służbowych załóż nowe konto.

Twój wizerunek w social mediach

Coraz częściej rekruterzy sprawdzają profile społecznościowe kandydatów, których chcą zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Niestety, wciąż wiele osób pozostawia swoje profile otwarte dla nieznajomych i zamieszcza w nich swoje prywatne zdjęcia. Fotografia z imprezy czy w stroju kąpielowym i trunkiem w dłoni raczej nie przemawia na naszą korzyść. Lepiej zmienić ustawienia prywatności portali w sieci i zwracać większą uwagę na to, co w nich zamieszczamy. Może się okazać, że ktoś z naszych znajomych jest przyjacielem rekrutera. Aktywność w sieci jest natomiast atutem w przypadku profili w serwisach biznesowych. Sieć kontaktów, polecenia, próbki prac czy gratulacje z okazji sukcesu projektu z pewnością zostaną zauważone przez rekruterów.

Znajdź pracę na dryg.pl

Dryg.pl to miejsce, w którym czekają na Ciebie setki ogłoszeń o pracę. Podzielone na kategorie, z możliwością ustawienia filtrów w wyszukiwaniu tak, abyś mógł znaleźć ogłoszenia najlepiej pasujące do Twoich wymagań. Możesz przeszukiwać portal online na komputerze lub w aplikacji mobilnej, jak wolisz. Aplikowanie bez CV? To możliwe! Sprawdź te i inne udogodnienia, które czekają na osoby szukające pracy na dryg.pl!