Jakie języki są najczęściej wybierane przez firmy? Analiza popularnych kursów językowych w Polsce

W dobie globalizacji i cyfryzacji znajomość języków obcych stała się jedną z kluczowych kompetencji zawodowych. Coraz więcej firm w Polsce inwestuje w kursy językowe dla swoich pracowników – zarówno w dużych korporacjach, jak i w mniejszych przedsiębiorstwach. Ale które języki cieszą się największym zainteresowaniem? Dlaczego niektóre z nich są wybierane częściej niż inne? I jakie trendy możemy zaobserwować w ostatnich latach?

W tym artykule przyglądamy się najpopularniejszym językom obcym wybieranym przez firmy w Polsce oraz analizujemy, jak wygląda rynek szkoleń językowych z perspektywy potrzeb biznesowych.

Nie będzie zaskoczeniem, że język angielski pozostaje bezkonkurencyjnym numerem jeden. Dla większości firm w Polsce jest to język roboczy, wykorzystywany w komunikacji z zagranicznymi klientami, partnerami czy centralami korporacyjnymi.

Dlaczego angielski?

• Uniwersalność – to język międzynarodowy, stosowany w biznesie, nauce, IT, logistyce, turystyce i niemal każdej branży.
   
• Wymagania rekrutacyjne – znajomość angielskiego na poziomie B2 lub C1 to dziś standard w wielu ogłoszeniach o pracę.
   
• Komunikacja wewnętrzna – w wielu korporacjach obowiązuje tzw. „English only policy”, czyli zasada porozumiewania się wyłącznie po angielsku.
   

Firmy inwestują zarówno w kursy ogólne, jak i specjalistyczne – np. angielski prawniczy, finansowy czy techniczny. Coraz częściej wybierane są również konwersacje 1:1 oraz kursy online z native speakerami.

Język niemiecki od lat zajmuje mocną pozycję na liście najpopularniejszych języków wśród firm w Polsce. Wynika to głównie z bliskich relacji handlowych z Niemcami – największym partnerem gospodarczym naszego kraju.

Gdzie niemiecki jest najbardziej potrzebny?

• Przemysł i produkcja – wiele niemieckich firm ma swoje oddziały w Polsce.
   
• Transport i logistyka – intensywna wymiana handlowa między Polską a Niemcami wymaga sprawnej komunikacji.
   
• Obsługa klienta – call centers i działy wsparcia często obsługują niemieckojęzycznych klientów.
   

Dla wielu firm nauka niemieckiego to inwestycja strategiczna – szczególnie w regionach zachodniej i południowej Polski.

Choć francuski nie jest tak popularny jak angielski czy niemiecki, to nadal cieszy się dużym zainteresowaniem, szczególnie w firmach współpracujących z partnerami z Francji, Belgii, Szwajcarii czy krajów Afryki frankofońskiej.

Gdzie wykorzystuje się francuski?

• Międzynarodowe instytucje i organizacje – język francuski jest oficjalnym językiem m.in. ONZ i UE.
   
• Branża prawnicza i dyplomatyczna – to język dokumentacji i protokołu.
   
• Sektor usług – francuski często pojawia się w centrach obsługi klienta i outsourcingu.
   

Firmy, które stawiają na francuski, często wybierają intensywne kursy specjalistyczne, przygotowujące pracowników do konkretnych sytuacji zawodowych.

Hiszpański to jeden z najszybciej zyskujących na popularności języków w Polsce. Choć przez lata był traktowany bardziej jako język „hobbystyczny”, dziś coraz częściej pojawia się w strategiach językowych firm.

Co wpływa na rosnące znaczenie hiszpańskiego?

• Ekspansja na rynki Ameryki Łacińskiej – wiele polskich firm eksportuje do Meksyku, Chile czy Kolumbii.
   
• Outsourcing i BPO – centra usług wspólnych obsługują klientów z całego świata, w tym z Hiszpanii i Ameryki Południowej.
   
• Wysoka użyteczność – to drugi najczęściej używany język na świecie pod względem liczby native speakerów.
   

Hiszpański jest również popularny wśród młodszych pracowników, co wpływa na większe zainteresowanie kursami grupowymi oraz konwersacyjnymi.

Szwedzki, norweski i duński to języki, które rzadko pojawiają się na listach popularności wśród indywidualnych uczniów, ale są bardzo cenione w biznesie.

Dlaczego firmy szkolą pracowników w językach skandynawskich?

• Centra usług w Polsce – wiele firm skandynawskich przeniosło swoje działy IT, księgowości czy HR do Polski.
   
• Braki kadrowe – znajomość szwedzkiego czy norweskiego to kompetencja deficytowa, która mocno wyróżnia na rynku pracy.
   
• Lojalność pracownika – pracownicy, którym firma oferuje naukę takiego języka, częściej zostają w organizacji na dłużej.
   

Mimo niewielkiej skali, kursy języków skandynawskich są często bardziej intensywne i mają wyższy budżet niż te z popularniejszych języków.

Język chiński (mandaryński), japoński i koreański zyskują coraz większe znaczenie w kontekście handlu międzynarodowego oraz współpracy z firmami z Dalekiego Wschodu.

Kiedy firmy inwestują w języki azjatyckie?

• Eksport do Azji – szczególnie w branży e-commerce, technologii i motoryzacji.
   
• Kontakty z dostawcami – znajomość języka ułatwia negocjacje z kontrahentami z Chin czy Korei.
   
• Budowanie relacji – w kulturze biznesowej Azji duże znaczenie ma osobista komunikacja i zrozumienie języka.
   

Choć są to języki trudne i wymagające dużego nakładu pracy, dla wielu firm stanowią one element długoterminowej strategii rozwoju.

Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na języki obce, zmieniają się także formy nauki. Firmy coraz częściej inwestują w nowoczesne rozwiązania:

• Kursy online i hybrydowe – elastyczne godziny, nauka z dowolnego miejsca.
   
• Zajęcia z native speakerami – nacisk na praktykę i autentyczną wymowę.
   
• Szkolenia branżowe – język techniczny, prawniczy, HR czy IT.
   
• Platformy e-learningowe – dostęp do materiałów 24/7, indywidualne tempo nauki.
   

Dzięki tym rozwiązaniom pracownicy mogą uczyć się szybciej, efektywniej i w sposób dopasowany do realnych potrzeb zawodowych.

Język angielski nadal pozostaje dominującym językiem w polskich firmach, jednak coraz więcej organizacji sięga również po niemiecki, francuski, hiszpański, a nawet języki azjatyckie i skandynawskie. Wybór języka zależy nie tylko od rynku, na którym działa firma, ale także od jej planów ekspansji, profilu klientów oraz dostępności wykwalifikowanych pracowników.

Inwestowanie w szkolenia językowe dla firm to dziś nie tylko benefit dla pracownika, ale też realne narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej. Znajomość języków otwiera drzwi do międzynarodowych rynków, ułatwia komunikację i podnosi poziom profesjonalizmu organizacji.