Planowanie przejścia na emeryturę – co warto wiedzieć?

Osoby planujące zakończenie aktywności zawodowej i przejście na emeryturę powinny rozważyć nie tylko termin złożenia wniosku o przyznanie świadczenia, ale również datę rozwiązania stosunku pracy. Te decyzje mogą mieć realny wpływ na wysokość przyszłej emerytury.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, prawo do emerytury przysługuje osobom, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn – niezależnie od długości stażu ubezpieczeniowego. Wniosek o emeryturę można złożyć najwcześniej na 30 dni przed osiągnięciem tego wieku.

Warto mieć na uwadze, że nie tylko długość okresu zatrudnienia wpływa na wysokość świadczenia, ale również moment jego naliczenia. Każdy dodatkowy miesiąc pracy oznacza nie tylko wyższe składki emerytalne, ale może także korzystnie wpłynąć na końcową kwotę emerytury. Również konkretna data złożenia wniosku w danym miesiącu może mieć znaczenie – zwłaszcza w kontekście tzw. średniego dalszego trwania życia, które wpływa na wysokość świadczenia.

Dla osób, które zakończyły już aktywność zawodową i spełniają warunki emerytalne, zalecane jest rozważenie rozwiązania umowy o pracę na dzień lub dwa przed końcem miesiąca. W takim przypadku możliwe jest uzyskanie zarówno wynagrodzenia za pracę, jak i emerytury za ten sam miesiąc. Należy jednak pamiętać, że jeśli stosunek pracy zostanie rozwiązany ostatniego dnia miesiąca, świadczenie emerytalne będzie przyznane dopiero od pierwszego dnia kolejnego miesiąca.

Wybór terminu złożenia wniosku jest szczególnie istotny dla osób, które odkładają przejście na emeryturę po osiągnięciu wieku uprawniającego do świadczenia. Dla celów korzystniejszych obliczeń, rekomendowane jest składanie wniosku po dniu urodzin w wybranym miesiącu – pozwala to zastosować krótszy okres dalszego trwania życia przy wyliczeniach, co może skutkować wyższą emeryturą.

Decyzja o zakończeniu pracy i rozpoczęciu pobierania świadczenia jest indywidualna i zależy od wielu czynników – zdrowotnych, zawodowych czy ekonomicznych. Osoby rozważające różne scenariusze mogą skorzystać z pomocy doradcy emerytalnego w placówkach ZUS lub podczas e-wizyty. Dostępne są także narzędzia elektroniczne – kalkulator emerytalny na profilu PUE ZUS lub aplikacja mZUS – które umożliwiają samodzielne wykonanie symulacji wysokości świadczenia w zależności od planowanej daty przejścia na emeryturę.