5 kluczowych szkoleń dla działów kadr i płac, które powinieneś znać w 2025 roku

Rok 2025 przynosi kolejne zmiany w prawie pracy, które bezpośrednio wpływają na funkcjonowanie działów kadrowo-płacowych. W tym dynamicznym otoczeniu kluczowe staje się nie tylko bieżące śledzenie przepisów, ale przede wszystkim zdobywanie praktycznej wiedzy i narzędzi, które pomagają działać zgodnie z prawem i efektywnie zarządzać procesami kadrowymi.

Centrum Szkoleń Verte, uznany organizator szkoleń HR, przygotowało zestaw pięciu szkoleń, które tworzą kompleksowy pakiet wiedzy – od analizy aktualnych zmian, przez umiejętność prowadzenia dokumentacji, aż po praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń. Oto, dlaczego warto zwrócić uwagę właśnie na tę ofertę.

Kompendium wiedzy kadrowego to szkolenie to idealny punkt wyjścia dla każdego, kto chce być na bieżąco z najnowszymi regulacjami i mieć pewność, że jego działania są zgodne z obowiązującym prawem. Omawiane są między innymi zmiany i planowane zmiany w przepisach dotyczące umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, czasu pracy i urlopów. Uczestnicy zyskują jasność w temacie kontroli PIP, mobbingu oraz dyrektywy unijnej o równości wynagrodzeń. Szkolenie prowadzi doświadczona ekspertka, która w przystępny sposób łączy teorię z praktyką.

Wynagrodzenia to temat wymagający precyzji i znajomości wielu przepisów – od podatkowych, po ubezpieczeniowe. Specjalista ds. kadr i płac - poznaj zasady naliczania wynagrodzeń to szkolenie, które koncentruje się na realnych przykładach, pokazując krok po kroku, jak prawidłowo ustalać wynagrodzenie w różnych sytuacjach kadrowych. Idealnie sprawdzi się zarówno dla osób, które dopiero zaczynają pracę w działach kadrowo-płacowych, jak i dla tych, którzy chcą uporządkować i pogłębić swoją wiedzę.

Dla osób, które szukają nie tylko aktualizacji przepisów, ale pełnego przeglądu zagadnień związanych z kadrami, przygotowano intensywny, trzydniowy kurs online. Program szkolenia Specjalista ds. kadr obejmuje wszystko – od zasad przetwarzania danych osobowych w kontekście RODO, przez prawidłowe prowadzenie akt osobowych, aż po zasady zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy. To propozycja dla tych, którzy chcą kompleksowo przygotować się do pracy w kadrach i zyskać pewność w codziennych obowiązkach.

Dokumentacja pracownicza wciąż budzi wiele pytań – zarówno w kontekście formy papierowej, jak i elektronicznej. „Teczka osobowa pracownika w 2025 roku” to szkolenie, które odpowiada na te wątpliwości, skupiając się szczególnie na nowych obowiązkach, w tym na zmianach dotyczących tzw. części E teczki osobowej. Omawiane są najnowsze wymagania prawne oraz praktyczne sposoby na ich wdrożenie w firmie. Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom odpowiedzialnym za prawidłowe prowadzenie akt pracowniczych – niezależnie od branży.

Przegląd najważniejszych zmian, praktyczne szkolenie "w pigułce". Szkolenie Kadry i płace w 2025r. w pigułce to doskonała okazja, by poznać bieżące problemy i wyzwania, z którymi mierzą się działy kadr i płac w 2025 roku oraz dowiedzieć się o nadchodzących zmianach.

Każde z opisanych szkoleń zostało opracowane z myślą o realnych potrzebach specjalistów HR. Programy są aktualne, oparte na obowiązujących przepisach i przewidują nadchodzące zmiany legislacyjne. Prowadzący – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – przekazują wiedzę w sposób zrozumiały i konkretny, nie ograniczając się do czystej teorii.

Forma online pozwala na elastyczne uczestnictwo, niezależnie od miejsca zamieszkania czy formy zatrudnienia. Uczestnicy otrzymują nie tylko dostęp do nagrań i materiałów, ale również pakiet wzorów dokumentów w przypadku części szkoleń. Istotnym atutem jest także możliwość zadania pytań prowadzącym w ramach specjalnej sesji Q&A.

Wybór szkoleń Centrum Szkoleń Verte to inwestycja w bezpieczeństwo, profesjonalizm i rozwój zespołu kadrowego. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją drogę w HR, czy chcesz aktualizować wiedzę jako doświadczony specjalista – te szkolenia pozwolą Ci działać pewnie, skutecznie i zgodnie z przepisami.