Czy Twoi pracownicy są bezpieczni w pracy?

Pracownicy w swoim zakładzie pracy muszą czuć się komfortowo i przede wszystkim bezpiecznie. Prace budowlane, remontowe, prace na wysokości czy na tzw. produkcji niosą ze sobą ryzyko, dlatego tak ważne jest, by stanowisko spełniało wszystkie zasady bezpieczeństwa, a pracownik był wyposażony w niezbędny sprzęt. Jak zapewnić bezpieczeństwo w pracy i jaki sprzęt powinien posiadać każdy pracownik?

Jak stworzyć bezpieczne stanowisko pracy?

Każde pomieszczenie przeznaczone do pracy musi spełniać pewne wymogi określone w prawie. Dzieli się je na pomieszczenia pracy stałej, gdzie pracownicy przebywają dłużej niż cztery godziny, oraz pomieszczenia pracy czasowej, w których pracownicy spędzają od dwóch do czterech godzin w ciągu doby. Od tego zależą warunki, które pokój musi spełnić, by był zgodny z zasadami BHP. Wysokość w pomieszczeniach pracy stałej musi mieć nie mniej niż 3 metry lub ponad 3,3 metra, jeśli istnieje możliwość wystąpienia czynników szkodliwych. W pomieszczeniach pracy czasowej wysokość musi mieć odpowiednio minimum 2,2 i 2,5 metra.
Niezależnie od typu pomieszczenia pracodawca jest zobowiązany także zapewnić odpowiednią temperaturę i oświetlenie, dbać o porządek i zlecać okresową konserwację sprzętu. Pomieszczenie musi być też zabezpieczone przed czynnikami szkodliwymi, takimi jak wilgoć, drgania czy zbyt duży poziom nasłonecznienia.
Bezpieczeństwo stanowiska pracy zależne jest od branży. Należy pamiętać jednak, że wszystkie elementy maszyn, które mogą stanowić zagrożenie, muszą być osłonięte co najmniej do wysokości 2,5 metra, a wszystkie elementy napędowe powinny posiadać trwałe osłony. Nieużywane maszyny muszą być wyłączone i zabezpieczone przed przypadkowym włączeniem. W całym zakładzie powinny również zostać rozmieszczone apteczki, gaśnice i znaki bezpieczeństwa.

Odzież robocza a odzież ochronna – czym się różnią?

Wiele osób używa zamiennie pojęć „odzież robocza” i „odzież ochronna”. Jest jednak między nimi znacząca różnica. Pierwszy rodzaj chroni przed czynnikami, które nie są zagrożeniem zdrowia – po prostu zastępują prywatne ubrania pracownika lub chronią je przed zabrudzeniem i zniszczeniem. Do odzieży roboczej zalicza się, w zależności od charakteru pracy, obuwie, ubrania jednorazowe lub komplety robocze, składające się zazwyczaj z koszulki, bluzy, spodni i opcjonalnie kurtki. W tej grupie znajdują się również ubrania reklamowe, czyli takie, które posiadają nadrukowane lub naszyte logo firmy.
Odzież ochronna z kolei, jak sama nazwa wskazuje, ma chronić pracowników przed niebezpiecznymi czynnikami. Używa się jej podczas wykonywania niebezpiecznej czynności, w odróżnieniu od odzieży roboczej, którą nosi się przez cały dzień pracy. Ten typ odzieży chroni przed wysoką lub niską temperaturą, ogniem, substancjami żrącymi, gazami chemicznymi, hałasem czy wilgocią. Ze względu na przeznaczenie odzież ochronną dzieli się na: wodoodporną, antyelektrostatyczną, niepalną, kwasoodporną, ostrzegawczą i chroniącą przed czynnikami mechanicznymi.

Czym są środki ochrony indywidualnej?

Środki ochrony indywidualnej to sprzęt, który ma chronić pracownika przed zagrożeniami zewnętrznymi. Wykorzystują je przede wszystkim osoby zatrudnione na budowach i w zakładach produkcyjnych. Są przeznaczone do używania przez jedną osobę – w wyjątkowych przypadkach z tego samego sprzętu może korzystać kilka osób, jednak wyłącznie w sytuacjach, gdy nie ma to wpływu na zdrowie pracowników.
Środki ochrony indywidualnej dzielą się na kilka grup. Pierwsza z nich to wspomniana wcześniej odzież ochronna, która chroni przede wszystkim klatkę piersiową i brzuch. Drugi rodzaj to ochraniacze kończyn, czyli buty ochronne oraz ochraniacze kolan, łokci i dłoni. Do środków ochrony indywidualnej zaliczają się także ochraniacze głowy, twarzy i oczu (m.in. kaski, hełmy, przyłbice, gogle), środki ochrony słuchu (np. nauszniki, wkładki przeciwhałasowe), środki izolujące organizm (np. kombinezony przeciwgazowe). To także rękawiczki jednorazowe, maseczki medyczne, chemia dezynfekująca oraz sprzęt przeznaczony do ochrony podczas pracy na wysokości, czyli liny i uprzęże.

O czym pamiętać, dobierając sprzęt dla pracowników?

Przede wszystkim sprzęt musi być dostosowany do wymagań stanowiska pracy. Nie należy też kierować się ceną, ponieważ tańsze produkty zazwyczaj nie są wygodne i szybko się niszczą. W dłuższej perspektywie nie jest to rozwiązanie bardziej ekonomiczne, ponieważ będzie wymagało częstszego kupowania nowych egzemplarzy. W przypadku odzieży trzeba zwrócić też uwagę na grubość i jakość materiału – ważne, by miejsca najbardziej narażone na przetarcia (m.in. łokcie i kolana) były wzmocnione dodatkowym materiałem. Odzież musi być wygodna i nie ograniczać ruchów, ponieważ brak swobody może prowadzić do wypadków lub urazów.

Decydując się na zatrudnienie pracowników, należy zapewnić im bezpieczne i komfortowe warunki pracy. W tym celu trzeba wyposażyć ich w odzież roboczą oraz, jeśli to konieczne, w odzież ochronną i inne środki ochrony indywidualnej. Wyposażenie musi być dostosowane do warunków zewnętrznych i charakteru stanowiska – tylko to da pewność, że pracownik będzie bezpieczny. Tego typu kompleksowy asortyment ofertuje sklep BHP online https://bhp-workcenter.pl/ do którego was serdecznie zapraszamy.