Reklama

Minimalne wynagrodzenie od stycznia 2026 roku – propozycje rządu i OPZZ

Jaw.pl - Jaworznicki Portal Społecznościowy

31/08/2025 15:45

Życie miasta, Minimalne wynagrodzenie stycznia propozycje rządu - zdjęcie, fotografia

Od 1 stycznia 2026 roku planowana jest zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Projekt rozporządzenia w tej sprawie został przekazany do konsultacji partnerom społecznym.

Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie miesięczne wynosiło 4 806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Oznaczałoby to wzrost o 3 proc. w stosunku do obecnych stawek (4 666 zł brutto miesięcznie i 30,50 zł za godzinę). W przeliczeniu na wynagrodzenie netto propozycja ta oznaczałaby wypłatę na poziomie 3 600–3 620 zł, czyli więcej o około 90–110 zł miesięcznie.

Z odmiennym stanowiskiem wystąpiło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Organizacja ta postuluje, aby od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie zostało ustalone na poziomie co najmniej 5 015 zł brutto. Zdaniem OPZZ takie rozwiązanie zapewni utrzymanie relacji płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia w gospodarce na poziomie 52,7 proc. Związkowcy podkreślają również, że w podstawie minimalnego wynagrodzenia nie powinny być uwzględniane dodatkowe składniki, takie jak staż pracy, premie czy dodatki.

Proponowane zmiany mają również znaczenie dla kosztów pracodawców. Obecnie całkowity miesięczny koszt zatrudnienia pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie wynosi 5 621,60 zł. Zgodnie z propozycją rządową, od stycznia 2026 roku koszt ten wzrośnie do 5 790,28 zł, natomiast przy postulacie OPZZ – do 6 042,08 zł. Oznacza to wzrost odpowiednio o 168,98 zł lub 420,48 zł miesięcznie na jednego pracownika.

Proces konsultacji i negocjacji potrwa do końca września bieżącego roku.