Możesz dostać 400 zł na dziecko. To pieniądze przysługują niemal każdemu

Rodzice mają możliwość uzyskania dofinansowania na pokrycie kosztów związanych z opieką nad dziećmi. Świadczenie zwane żłobkowym dotyczy pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub pod opieką dziennego opiekuna. Co ważne, prawo do tego dofinansowania nie jest uzależnione od dochodów rodziny.

Wniosek o dofinansowanie można złożyć do ZUS najwcześniej w dniu rozpoczęcia uczęszczania dziecka do odpowiedniej placówki.

Kto może skorzystać z dofinansowania?

O dofinansowanie mogą ubiegać się rodzice, opiekunowie prawni lub osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem z ramienia sądu, np. rodzice zastępczy. Warunki są następujące:

• Dziecko musi uczęszczać do żłobka, klubu dziecięcego lub korzystać z opieki dziennego opiekuna.

• Rodzic lub opiekun nie może otrzymywać na to dziecko rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO).

Aby ZUS mógł przyznać dofinansowanie, dziecko musi być zapisane do żłobka, klubu dziecięcego lub do dziennego opiekuna wpisanego do odpowiedniego rejestru lub wykazu. Rejestracji dziecka dokonuje placówka opiekuńcza na podstawie danych przekazanych przez rodzica lub opiekuna.

Maksymalnie 400 zł albo mniej… jeśli opieka jest tańsza

Maksymalna wysokość dofinansowania wynosi 400 zł miesięcznie na dziecko, jednak nie może przekroczyć rzeczywistej wysokości opłaty ponoszonej przez rodzica lub opiekuna. Jeśli opieka jest tańsza, to dopłata będzie odpowiednio niższa.

Dofinansowanie zostaje przelane bezpośrednio na konto placówki, w której dziecko przebywa. Tak więc, pieniędzy rodzic nie otrzyma do ręki. Żłobkowe nie działa tak jak 800 plus.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o dofinansowanie składa się w formie elektronicznej przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub aplikację mZUS albo za pośrednictwem portalu Emp@tia lub swojej bankowości internetowej.

Wniosek można złożyć najwcześniej w dniu rozpoczęcia uczęszczania dziecka do placówki. Jeśli zostanie złożony w ciągu dwóch miesięcy od tego dnia, dofinansowanie zostanie przyznane z wyrównaniem od dnia rozpoczęcia opieki.