Odebrali certyfikaty, dostaną pracę w Remagum

Wykwalifikowany pracownik to podstawa dobrego funkcjonowania firmy, a gwarancja zatrudnienia to najlepsza motywacja do nauki. Doskonale wiedzą o tym zarząd firmy Remagum oraz mysłowickie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego. Od czasu podpisanego przez jednostki porozumienia, firma wspomaga kompleksową edukację młodzieży w zawodach związanych z górnictwem. 

- Wiedzę teoretyczną oni uzyskują w szkole i na inne, możliwe dziś sposoby, praktyki nie zdobędzie się z dnia na dzień, trzeba ją posiąść osobiście, manualnie - mówi Krzysztof Sobolewski, dyrektor ds. przygotowania produkcji Remagum.
Współpraca przybiera formę praktyk.
- Zadania wykonują na konkretnych maszynach, które pracują "na dole" - kombajny, napędy, spągoładowarki czy inne urządzenia pomocnicze - wylicza Jerzy Gadomski, prezes Remagum.
Uczniowie zdobywają niezbędne umiejętności, które uzupełniają nabytą w szkole wiedzę. Absolwenci dobrze wspominają prowadzone w ramach praktyk zajęcia.
- Oceniam praktyki bardzo dobrze, nauczyłem się tam nowych rzeczy, obsługi nowych maszyn, nabyłem doświadczenia. Zawsze się to w życiu przyda - mówi Robert Szyndera.
Praktyki to także korzyść dla samego pracodawcy. Zgłaszający się do pracy, młodzi mężczyźni, mają zapał i wszelkie kwalifikacje niezbędne do pełnienia swoich obowiązków.

Ważnym elementem porozumienia jest także gwarancja przyjęcia do pracy w firmie. Mimo że górnictwo to zawód niełatwy, młodzież zachęca wizja wczesnej emerytury, dobrych zarobków i stałego zatrudnienia.

Certyfikaty, będące oficjalnym potwierdzeniem ukończenia praktyk, odebrała w minionym tygodniu kolejna grupa uczniów. Z tym dokumentem mają pierwszeństwo przyjęcia do pracy w mysłowickiej spółce Remagum.