Umiarkowany stopień niepełnosprawności – świadczenia i prawa w 2025 roku

Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności stanowi dokument, który otwiera dostęp do szerokiego katalogu świadczeń i ulg. W 2025 roku osoby posiadające takie orzeczenie mogą korzystać aż z 21 form wsparcia, obejmujących zarówno pomoc finansową, jak i rozwiązania praktyczne w codziennym funkcjonowaniu.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zaliczane są osoby z naruszoną sprawnością organizmu, które nie są zdolne do pracy w zwykłych warunkach lub wymagają stałej bądź okresowej pomocy innych osób w pełnieniu ról społecznych.

Orzeczenie to może być przyznane w związku z wieloma schorzeniami, m.in. chorobami neurologicznymi (np. stwardnienie rozsiane, choroba Parkinsona, pourazowe uszkodzenia mózgu), zaburzeniami psychicznymi (np. depresja, zaburzenia lękowe), chorobami metabolicznymi, kardiologicznymi, oddechowymi czy układu mięśniowo-szkieletowego.

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać m.in. z:

• dofinansowania zakupu i konserwacji sprzętu rehabilitacyjnego (np. wózków, protez, specjalistycznego oprogramowania),

• wsparcia w zakresie rehabilitacji domowej, turnusów rehabilitacyjnych oraz szkoleń,

• ulg podatkowych i komunikacyjnych, a także zwolnienia z opłat RTV,

• prawa do karty parkingowej (dla osób ze wskazanymi schorzeniami),

• zasiłku pielęgnacyjnego, który od 2025 roku wynosi 215,84 zł miesięcznie,

• zasiłku okresowego i stałego, przyznawanego na podstawie kryteriów dochodowych.

  Reklama

Warto dodać, że osoby uprawnione mogą również ubiegać się o dofinansowanie ze środków PFRON – przykładowo w 2025 roku wysokość dopłat do wynagrodzeń dla pracowników z umiarkowanym stopniem wynosi 1550 zł, a w przypadku wybranych schorzeń kwota ta rośnie do 2585 zł.

Orzeczenie gwarantuje dodatkowe przywileje w miejscu pracy. Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą pracować maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Przysługuje im także dodatkowa 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy oraz 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego rocznie.

Dzięki tym rozwiązaniom pracownicy mają większe możliwości zadbania o zdrowie i utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

W 2025 roku wprowadzono istotne zmiany w przepisach dotyczących orzekania o niepełnosprawności. Od czerwca orzeczenia czasowe wydawane są na minimum 7 lat w przypadku osób z zespołem Downa lub rzadkimi chorobami genetycznymi o stałym przebiegu. Od sierpnia natomiast w skład powiatowych zespołów orzekających mogą wchodzić także lekarze w trakcie specjalizacji.

System wsparcia dla osób z umiarkowaną niepełnosprawnością jest szeroki i obejmuje różne sfery życia – od świadczeń finansowych, przez prawa pracownicze, aż po pomoc w rehabilitacji czy edukacji. Posiadanie orzeczenia daje realne narzędzia do poprawy jakości życia, dlatego znajomość przysługujących uprawnień jest kluczowa.