Waloryzacja emerytur i rent od marca 2026 roku. Ogromna kwota na podwyżki

Od 1 marca 2026 roku w życie wejdzie kolejna waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, świadczenia zostaną podniesione o 4,9%. W praktyce oznacza to, że minimalna emerytura wzrośnie do 1 970,98 zł brutto, a przeciętna emerytura do 4 243,41 zł brutto.

Waloryzacja świadczeń wynika z zapisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co roku wysokość emerytur i rent podnoszona jest o wskaźnik obejmujący inflację oraz co najmniej 20% realnego wzrostu wynagrodzeń w gospodarce. W 2026 roku przyjęto minimalny ustawowy poziom – 4,9%.

Podwyżka będzie odczuwalna w różnym stopniu w zależności od wysokości pobieranej emerytury lub renty.

Przykładowe wyliczenia:

• emerytura 2 000 zł → 2 098 zł brutto,

• emerytura 3 000 zł → 3 147 zł brutto,

• emerytura 4 000 zł → 4 196 zł brutto.

Minimalna emerytura wzrośnie o 92 zł brutto, a przeciętna o około 200 zł brutto.

Waloryzacja obejmie również renty oraz dodatki. Od marca 2026 roku:

• renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz minimalne renty rodzinne i socjalne wyniosą 1 970,98 zł brutto,

• renta częściowa wzrośnie do 1 478,23 zł brutto,

• dodatki, takie jak pielęgnacyjny czy kombatancki, wzrosną do 365,28 zł.

W 2026 roku kontynuowana będzie wypłata dodatkowych świadczeń. Zarówno tzw. „trzynastka”, jak i „czternastka” będą równe wysokości minimalnej emerytury, czyli 1 970,98 zł brutto. W przypadku „czternastki” obowiązywać będą limity dochodowe – świadczenie powyżej 2 900 zł brutto będzie pomniejszane zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”.

Na waloryzację oraz wypłatę dodatkowych świadczeń rząd przeznaczy w 2026 roku ponad 54 mld zł. Oprócz standardowych podwyżek, seniorzy otrzymają łącznie średnio około 6,7 tys. zł więcej rocznie z tytułu waloryzacji i dodatkowych emerytur.