Emerytura bez stażu pracy. Jest jeden warunek

Od marca 2026 roku wzrosła wysokość tzw. emerytury dla matek czwórki dzieci. Chodzi o rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane jako „Mama 4 plus”, które trafia do osób, które nie wypracowały minimalnej emerytury, najczęściej z powodu wieloletniego wychowywania dzieci.

Program funkcjonuje od 2019 roku i jest skierowany głównie do kobiet po 60. roku życia, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci. W szczególnych sytuacjach mogą z niego skorzystać również mężczyźni – na przykład wtedy, gdy matka dzieci zmarła lub nie uczestniczyła w ich wychowaniu. W ich przypadku wymagany jest wiek emerytalny wynoszący 65 lat.

Świadczenie ma charakter uzupełniający. Oznacza to, że państwo wyrównuje dochód seniora do poziomu minimalnej emerytury. Do końca lutego 2026 roku było to 1878,91 zł brutto. Po marcowej waloryzacji, która w tym roku wyniosła 5,3 proc., maksymalna kwota wzrosła do 1978,49 zł brutto miesięcznie.

Pełną kwotę otrzymują osoby, które nie mają żadnej emerytury ani renty. W przypadku tych, którzy pobierają niższe świadczenia, wypłacana jest jedynie różnica – tak, aby łączne wsparcie osiągnęło poziom minimalnej emerytury.

Warto podkreślić, że świadczenie nie jest przyznawane automatycznie. Konieczne jest złożenie wniosku do ZUS oraz udokumentowanie sytuacji rodzinnej i dochodowej. Instytucja ocenia, czy dana osoba faktycznie nie dysponuje środkami zapewniającymi podstawowe utrzymanie.

Program nie obejmuje wszystkich seniorów bez stażu pracy. Warunki są restrykcyjne, a część wniosków kończy się odmową. Z danych ZUS wynika jednak, że ze świadczenia korzysta blisko 60 tysięcy osób w całym kraju.

Trzeba też pamiętać, że prawo do świadczenia może zostać cofnięte. Dzieje się tak m.in. wtedy, gdy beneficjent zacznie osiągać dochody zapewniające samodzielne utrzymanie, uzyska prawo do emerytury minimalnej lub przestanie mieszkać w Polsce.