Ile zarabia trener personalny? Poznaj Fitebo

Doświadczenie i kompetencje trenera są ważne przy skalowaniu zarobków. Nie gwarantują one jednak wysokich stawek. Na wartość usługi wpływa również specjalizacja, sposób prowadzenia klienta, marka osobista, jakość komunikacji czy umiejętność budowania długotrwałych relacji. Trener, który potrafi jasno określić swoją grupę docelową i zaproponować jej konkretną wartość, nie musi konkurować wyłącznie ceną.

Ogromnym wsparciem są narzędzia. Jednym z nich jest Fitebo, czyli aplikacja dla trenerów personalnych, która wspiera jego pracę z podopiecznymi. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, skorzystaj z informacji, które znajdziesz w przygotowanym poniżej artykule. 

Ile zarabia trener personalny w Polsce? Sprawdź aktualne dane

Zarobki trenera personalnego trudno zamknąć w jednej konkretnej kwocie. Inaczej wygląda sytuacja osoby zatrudnionej w klubie fitness, inaczej trenera rozliczającego się bezpośrednio z klientami, a jeszcze inaczej specjalisty, który prowadzi własny biznes i współpracuje z podopiecznymi także online. Dlatego, analizując wynagrodzenia w tej branży, warto zwracać uwagę na podawaną kwotę, źródło danych i model zatrudnienia.

Według danych Pracuj.pl opartych na wynagrodzeniach deklarowanych przez pracodawców w ofertach pracy mediana dla stanowiska trenera personalnego wynosi obecnie 5533 zł brutto miesięcznie. W dużych miastach powyżej 250 tys. mieszkańców jest to 6338 zł brutto. Są to jednak dane dotyczące ofert pracy. Nie pokazują pełnego potencjału dochodowego trenerów prowadzących własną działalność, ustalających indywidualne stawki czy obsługujących klientów online.

Dlatego warto odróżnić wynagrodzenie pracownika od przychodu przedsiębiorcy. Jeżeli trener pobiera określoną kwotę za trening, nie oznacza to, że cała stawka stanowi jego dochód. Przy własnej działalności trzeba uwzględnić m.in. podatki i składki, koszt wynajmu przestrzeni lub współpracy z klubem, księgowość, marketing czy narzędzia potrzebne do obsługi podopiecznych.

Dowiedz się więcej: Jak zostać trenerem personalnym krok po kroku? Kompletny przewodnik.

Biorąc jednak pod uwagę, że profesjonalny trener może obsługiwać klientów przy stawce 200 zł brutto za godzinę, przy 4 treningach dziennie jest to minimum 16 tysięcy złotych brutto. Do tego należy jednak dodać usługi dodatkowe, więc wynagrodzenie rzędu 20 tysięcy złotych brutto nie powinno być zaskoczeniem dla dobrych specjalistów, którzy dbają również o markę własną.

Jak Fitebo pomaga rozwijać biznes trenera personalnego?

Czas jest jednym z najważniejszych zasobów trenera. Jeśli dużą część dnia zajmuje Ci przygotowywanie planów w arkuszach, szukanie informacji w wiadomościach, aktualizowanie dokumentów i kontrolowanie wyników w różnych miejscach, zostaje mniej przestrzeni na pracę z klientami i rozwój działalności. Fitebo powstało po to, by zebrać kluczowe elementy prowadzenia podopiecznych w jednym środowisku.

Kreator Fitebo pozwala tworzyć dowolną liczbę planów treningowych, korzystać z bazy ponad 2000 ćwiczeń, dodawać materiały oraz zapisywać przygotowane plany jako szablony. Możesz także definiować zasady dotyczące serii, powtórzeń, tempa czy przerw. Dzięki temu nie musisz za każdym razem uzupełniać informacji ręcznie. Gotowe plany trafiają bezpośrednio do aplikacji klienta.

Drugą stroną systemu jest Fitebo Companion. Podopieczny otrzymuje aplikację, w której może wykonywać trening krok po kroku, zapisywać wyniki i śledzić postępy, a trener ma dostęp do informacji potrzebnych do oceny realizacji planu. Aplikację można dodatkowo spersonalizować logo i kolorystyką. Dzięki temu staje się ona częścią marki trenera, a nie kolejnym przypadkowym narzędziem używanym podczas współpracy.

Takie rozwiązanie ma znaczenie przy rozwijaniu modelu online i hybrydowego. Im większa jest baza klientów, tym trudniej sprawnie zarządzać planami, raportami, terminami i informacjami rozproszonymi między arkuszami, komunikatorami oraz wiadomościami e-mail. Fitebo centralizuje te procesy, pomagając uporządkować pracę i ograniczyć czas na powtarzalne czynności. Platforma umożliwia również tworzenie planów w wielu językach. Ułatwia to współpracę z osobami z innych krajów.

Czy korzystanie z aplikacji automatycznie oznacza wyższe zarobki? 

Nie. O wynikach biznesu nadal decydują Twoje kompetencje, oferta, liczba klientów, ceny i sposób prowadzenia działalności. Dobre narzędzia mogą sprawić, że dostępny czas wykorzystasz efektywniej i łatwiej przygotujesz się do obsługi większej liczby podopiecznych bez organizacyjnego chaosu.

Chcesz sprawdzić, jak Fitebo może wyglądać w Twoim modelu pracy? Możesz przetestować wszystkie funkcje przez 14 dni bez podawania danych karty, także wspólnie z podopiecznymi. Jest to dobry sposób, by przekonać się, ile czasu możesz odzyskać na to, co w pracy trenera jest najważniejsze – prowadzenie klientów i rozwijanie własnego biznesu.