Najniższa krajowa pójdzie w górę. Tyle wyniesie płaca minimalna w 2027 roku

Od 1 stycznia 2027 roku może wzrosnąć płaca minimalna w Polsce. Z rządowych założeń wynika, że najniższa krajowa zostanie podniesiona z obecnych 4806 zł do 4950 zł brutto. Ostateczna decyzja w tej sprawie ma zapaść najpóźniej do 15 września.

Zgodnie z przedstawioną propozycją minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 roku ma wynieść 4950 zł brutto. Oznacza to wzrost o 144 zł w porównaniu z kwotą obowiązującą w 2026 roku. Podwyżka wyniesie około 3 proc.

Wyższa będzie również minimalna stawka godzinowa 2027 dla określonych umów cywilnoprawnych. Ma ona wzrosnąć z 31,40 zł do 32,30 zł brutto za godzinę.

Na obecnym etapie są to jednak propozycje. W Radzie Dialogu Społecznego nie udało się osiągnąć porozumienia między związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców. Strona związkowa proponowała podniesienie płacy minimalnej co najmniej do 5200 zł.

Ostateczną wysokość najniższej krajowej na 2027 rok ustali więc Rada Ministrów. Zgodnie z przepisami rząd ma na to czas do 15 września.

Kwota 4950 zł to wynagrodzenie brutto. Wysokość wypłaty „na rękę” będzie zależała m.in. od sytuacji podatkowej pracownika, kosztów uzyskania przychodu czy uczestnictwa w PPK.

Przy standardowych założeniach wynagrodzenie netto może wynieść około 3700 zł miesięcznie. Dokładna kwota wypłaty będzie jednak różnić się w zależności od indywidualnej sytuacji pracownika.

Zmiana obejmie również osoby wykonujące pracę na podstawie określonych umów cywilnoprawnych. Minimalna stawka godzinowa w 2027 roku ma wynieść 32,30 zł brutto.

To o 90 groszy więcej niż w 2026 roku, kiedy obowiązuje stawka 31,40 zł brutto.

Według przedstawionych założeń podwyżka ma nastąpić tylko raz – 1 stycznia 2027 roku. Kolejna zmiana w lipcu byłaby związana z określonymi warunkami dotyczącymi prognozowanej inflacji.

Jeżeli obecne założenia zostaną utrzymane, stawka 4950 zł brutto będzie obowiązywać przez cały 2027 rok.

Płaca minimalna w Polsce w ostatniej dekadzie wyraźnie wzrosła. W 2015 roku wynosiła 1750 zł brutto. W 2023 roku było to już 3490 zł od stycznia i 3600 zł od lipca. Rok później najniższa krajowa wzrosła do 4242 zł, a następnie do 4300 zł.

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wyniosło 4666 zł brutto. W 2026 roku wzrosło do 4806 zł. Jeśli rząd przyjmie obecny projekt, od 2027 roku będzie to 4950 zł brutto.

Na ostateczne rozstrzygnięcie w sprawie płacy minimalnej 2027 trzeba jeszcze poczekać. Rząd musi przyjąć odpowiednie rozporządzenie najpóźniej do połowy września.