Oświatowy boom za miedzą

Mysłowice w 2013 roku zaoszczędzą ponad 5 mln zł na finansowaniu zadań oświatowych. To różnica planowanych wydatków w stosunku do wykonania 2012 roku. Takie oszczędności to efekt wprowadzonego bonu oświatowego, który w Mysłowicach nazwano organizacyjnym.

Tylko z powodu wprowadzenia bonu w roku szkolnym 2011/2012 oszczędności wyniosły ponad 5 mln zł. I choć nie widać ich wprost w zapisanych wydatkach budżetowych, bo obraz zakłócają obowiązkowe podwyżki w oświacie, jakie zarządziła minister edukacji, to efekty zmian pozostają faktem i wyraźnie widać je w tym roku budżetowym.

Namacalnym natomiast dowodem na uzyskane oszczędności jest ograniczenie zatrudnienia we wszystkich grupach mysłowickiej oświaty. W grupie pedagogów ilość etatów zmniejszyła się o 104, zaś w w grupie administracji i obsługi o 87 etatów.

Mysłowicki bon organizacyjny wprowadzony został po szczegółowych analizach i wyliczeniach wydatków ponoszonych przez poszczególne szkoły. Zatrudniona do tego specjalistyczna firma ustaliła m.in. wskaźniki ilości uczniów przypadających na nauczyciela, ilości uczniów w oddziale i wskaźniki zatrudnienia dla tzw. pracowników obsługi. Przy podanych parametrach wprowadzonych do wyliczeń w arkuszach organizacyjnych szkół uwzględniona została specyfika szkół małych w odległych dzielnicach. Z bonu organizacyjnego wyłączono natomiast zespoły szkół sportowej i specjalnej oraz szkoły integracyjne.

Wdrażanie bonu odbywa się w trzech etapach. Dwa spośród nich mysłowicka oświata ma już za sobą. Założeniem wdrożenia bonu jest także zobowiązanie utrzymywania stanu, w którym na jednego nauczyciela przypada mniej niż dziesięcioro uczniów. Ta średnia za 2011 rok to 7,09 w Mysłowicach i 10,5 ucznia w kraju czy województwie.
Grażyna Haska

UWAGA: Archiwum dyskusji na forum znajdziesz tutaj.