Wiek emerytalny 62 lata dla kobiet i mężczyzn? Sejm zajął stanowisko

Temat zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn ponownie wrócił do debaty publicznej. Do Sejmu trafiła petycja zakładająca wprowadzenie wspólnego wieku emerytalnego na poziomie 62 lat. Choć propozycja została przeanalizowana przez sejmową Komisję do Spraw Petycji, na razie nie oznacza to zmian w obowiązujących przepisach.

Obecnie kobiety mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 60 lat, a mężczyźni po ukończeniu 65 lat. Autor petycji, Robert Ołdakowski, zaproponował stopniowe ujednolicenie wieku emerytalnego do 62 lat dla obu płci. Zmiana miałaby być wprowadzana etapami, np. poprzez korektę wieku emerytalnego o sześć miesięcy rocznie.

Co zakłada propozycja?

Poza ujednoliceniem wieku emerytalnego petycja przewiduje także dodatkowe rozwiązania. Wśród nich znalazły się:

• utrzymanie wyjątków dla osób wykonujących szczególnie ciężkie lub szkodliwe dla zdrowia zawody,
• uwzględnienie okresów opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi przy ustalaniu uprawnień emerytalnych,
• wprowadzenie obowiązku przygotowywania co dwa lata raportów oceniających wpływ ewentualnych zmian na finanse publiczne, rynek pracy i sytuację seniorów.

Autor argumentuje, że wspólny wiek emerytalny mógłby ograniczyć różnice w długości pobierania świadczeń oraz ich wysokości. Według danych GUS kobiety żyją średnio 82,26 roku, a mężczyźni 74,93 roku.

Jaką decyzję podjął Sejm?

Petycją zajmowała się w marcu sejmowa Komisja do Spraw Petycji. Przedstawiciel Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformował wówczas, że resort nie widzi obecnie podstaw do rozpoczęcia prac legislacyjnych nad zmianą wieku emerytalnego. W ocenie ministerstwa obecne rozwiązania są również zgodne z prawem Unii Europejskiej.

Komisja zakończyła prace nad petycją i przekazała ją do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Nie oznacza to jednak rozpoczęcia procesu legislacyjnego ani przygotowania projektu ustawy.

Coraz więcej osób pracuje mimo osiągnięcia wieku emerytalnego

Dyskusja o zmianach zbiegła się z danymi ZUS, które pokazują rosnącą liczbę osób pozostających aktywnymi zawodowo po osiągnięciu wieku emerytalnego. W 2024 roku ponad 187 tys. osób, mimo nabycia prawa do emerytury, nie złożyło wniosku o świadczenie.

Jednocześnie rekordowe 846,9 tys. emerytów pobiera świadczenie i nadal pracuje. ZUS wskazuje również, że liczba emerytur niższych od ustawowego minimum przekroczyła 459 tys. W praktyce wiele osób decyduje się na dłuższą aktywność zawodową, ponieważ każdy dodatkowy rok pracy oznacza wyższy kapitał emerytalny i może przełożyć się na wyższe miesięczne świadczenie.

Na razie obowiązujące przepisy pozostają bez zmian. Wiek emerytalny nadal wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a osiągnięcie tego wieku daje prawo do przejścia na emeryturę, ale nie nakłada obowiązku zakończenia pracy.