Reklama

PGG realizuje plan redukcji zatrudnienia na 2026 rok

Coraz więcej pracowników Polskiej Grupy Górniczej korzysta z dostępnych pakietów osłonowych. Do końca czerwca 2026 roku z kopalń należących do spółki odeszło już ponad 2,4 tysiąca osób. To ponad połowa tegorocznego planu ograniczenia zatrudnienia.

Zmiany są związane z realizacją programu przygotowanego w oparciu o znowelizowaną ustawę o funkcjonowaniu górnictwa oraz zapisy Umowy Społecznej dla sektora.

Największym zainteresowaniem cieszą się urlopy górnicze, z których do końca czerwca skorzystały 1754 osoby. Na jednorazowe odprawy pieniężne zdecydowało się natomiast 706 pracowników. Program obejmuje wyłącznie osoby spełniające określone warunki przewidziane w przepisach.

Spółka podkreśla, że proces związany z obsługą wniosków przebiega sprawnie, a formalności są realizowane na bieżąco. Jednocześnie duże znaczenie ma odpowiednie planowanie odejść, tak aby nie wpłynęły one na funkcjonowanie zakładów wydobywczych.

Reklama

Jak dotąd kopalnie utrzymują ciągłość pracy, a proces zmian kadrowych przebiega bez większych zakłóceń. Wymaga to jednak ścisłej współpracy służb kadrowych i kierownictwa poszczególnych zakładów.

Zgodnie z planami na 2026 rok zatrudnienie w Polskiej Grupie Górniczej ma zmniejszyć się łącznie o 4,3 tysiąca osób. Około 3,6 tysiąca pracowników ma odejść w ramach programów osłonowych, natomiast blisko 700 osób zakończy pracę w związku z przejściem na emeryturę.

Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.



Reklama

Wideo jaw.pl




Reklama