ElectroMobility Poland szuka pracowników. Nowe oferty pracy w spółce

ElectroMobility Poland, spółka odpowiedzialna za polski samochód elektryczny, prowadzi rekrutację na kolejne stanowiska. Nowe oferty dotyczą zarówno przygotowania przyszłego zakładu produkcyjnego, jak i pracy w obszarach IT, finansów, zakupów, logistyki czy administracji.

Pierwsza z ofert dotyczy młodszego specjalisty ds. infrastruktury IT i wsparcia użytkowników (EUS). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pomagać pracownikom w rozwiązywaniu problemów technicznych, obsługiwać zgłoszenia oraz wspierać funkcjonowanie infrastruktury informatycznej. W zakres obowiązków wchodzi również współpraca z dostawcami usług IT.

EMP poszukuje także kierownika ds. planowania materiałowego i produkcji. To stanowisko związane z przygotowaniem procesów planowania produkcji, zapotrzebowania na materiały i zarządzania zapasami. Pracownik będzie odpowiadał również za przygotowanie zespołu i procesów potrzebnych do uruchomienia oraz prowadzenia produkcji seryjnej.

Kolejna oferta dotyczy specjalisty ds. księgowości AP. Do jego zadań należeć będzie obsługa zobowiązań wobec dostawców, weryfikowanie dokumentów, księgowanie oraz kontrolowanie prawidłowego przebiegu płatności. Stanowisko obejmuje także udział w rozwijaniu procesów finansowo-księgowych.

W obszarze zakupów spółka szuka kierownika kategorii zakupowej Sales & Marketing. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za przygotowanie strategii zakupowych, współpracę z dostawcami i prowadzenie negocjacji. Zakres obowiązków obejmuje również działania związane z kosztami, umowami oraz współpracą z zespołami sprzedaży i marketingu.

EMP prowadzi również rekrutację na stanowisko specjalisty ds. obsługi floty. Praca obejmuje bieżące zarządzanie samochodami służbowymi, kontakt z użytkownikami pojazdów i dostawcami usług. Do obowiązków należą także kwestie administracyjne, dokumentacja oraz kontrola kosztów związanych z flotą.

Kolejne stanowisko to starszy specjalista ds. realizacji i rozliczeń. Pracownik będzie zajmował się realizacją zamówień, dokumentacją zakupową i finansową oraz rozliczeniami. Współpraca z dostawcami i kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesów mają być częścią codziennych obowiązków.

Spółka szuka również kierownika działu Doskonałości Operacyjnej. To stanowisko związane z usprawnianiem procesów zakupowych. Wśród zadań znajdują się między innymi analiza danych, cyfryzacja i automatyzacja procesów, ich standaryzacja oraz działania mające poprawić efektywność funkcjonowania działu zakupów.

Ważną część nowych rekrutacji stanowią stanowiska związane bezpośrednio z przygotowaniem zakładu produkcyjnego. Jednym z nich jest kierownik ds. logistyki wewnętrznej zakładu. Będzie odpowiadał za przygotowanie systemu przepływu materiałów, organizację magazynów oraz stworzenie procesów logistycznych potrzebnych do sprawnego funkcjonowania fabryki.

EMP poszukuje także kierownika Inżynierii Produkcji Lakierni. Zakres pracy obejmuje przygotowanie technologii procesu lakierowania, dobór rozwiązań technicznych oraz współpracę z dostawcami urządzeń i technologii. W późniejszym etapie stanowisko będzie związane również z odbiorem, uruchomieniem i optymalizacją procesu.

Podobne zadania przewidziano dla kierownika Inżynierii Produkcji Spawalni. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się przygotowaniem technologii spawania i organizacją procesów produkcyjnych. W zakres pracy wchodzi także udział w projektowaniu, odbiorach oraz uruchamianiu linii produkcyjnych.

Kolejna oferta dotyczy kierownika utrzymania ruchu ds. instalacji budynkowych. To stanowisko związane z technicznym zapleczem zakładu. Pracownik będzie odpowiadał za instalacje budynkowe, media oraz infrastrukturę techniczną. Jego zadaniem będzie również przygotowanie systemu utrzymania technicznego i współpraca z zewnętrznymi wykonawcami.

Ostatnią z nowych ofert jest stanowisko specjalisty ds. budowlanych i infrastruktury. Pracownik będzie wspierał inwestora podczas realizacji nowego zakładu. Do jego zadań należeć będzie współpraca z wykonawcami, projektantami i dostawcami technologii, monitorowanie postępu prac oraz udział w odbiorach. Zakres obowiązków obejmuje również kwestie związane z infrastrukturą obiektu.

Nowe rekrutacje pokazują, że ElectroMobility Poland poszukuje pracowników na różnych etapach przygotowania działalności. Wśród ofert znajdują się stanowiska związane z budową i wyposażeniem zakładu, przygotowaniem procesów produkcyjnych i logistycznych, ale także z finansami, zakupami, IT i bieżącym funkcjonowaniem spółki.

Szczegółowe wymagania oraz informacje dotyczące sposobu aplikowania znajdują się przy poszczególnych ogłoszeniach na stronie ElectroMobility Poland.

Poprzednie oferty pracy w ElectroMonility Poland::

Prace nad polskim samochodem elektrycznym trwają

Projekt polskiego samochodu elektrycznego rozwijany przez ElectroMobility Poland ma być realizowany w Jaworznie przy współpracy z tajwańskim Foxconnem i jego spółką Foxtron.

Planowany samochód ma wykorzystywać istniejącą technologię i platformę, które zostaną dostosowane do europejskiego rynku. Ważną częścią projektu mają być także rozwiązania cyfrowe i oprogramowanie.

Budowa fabryki w Jaworznie ma rozpocząć się w 2027 roku. Produkcja pierwszych samochodów jest planowana na drugą połowę 2029 roku. Początkowo zakład ma być przygotowany do wytwarzania około 120 tys. aut rocznie, z możliwością zwiększenia produkcji w kolejnych latach.

W Jaworznie ma powstać również zaplecze inżynieryjne i badawczo-rozwojowe. Na obecnym etapie nie przedstawiono jeszcze ostatecznego wyglądu ani pełnej specyfikacji pierwszego modelu.