Nowa legitymacja emeryta-rencisty. Zmiany obejmą ponad 8 mln seniorów

Miliony emerytów i rencistów czekają zmiany. Ministerstwo przygotowało nowy wzór legitymacji, który będzie obowiązkowy od 2026 roku. Dokument zyska nowe zabezpieczenia, ale jego wprowadzenie oznacza także wyższe koszty dla ZUS. Sprawdź, co dokładnie się zmieni i kogo obejmą nowe przepisy.

Dlaczego konieczna jest zmiana legitymacji?

Obecnie wydawane legitymacje emeryta i rencisty nie spełniają minimalnych wymagań zabezpieczeń przed fałszerstwem, określonych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Zgodnie z ustawą o dokumentach publicznych, dotychczasowy wzór może być stosowany jedynie do połowy lipca 2026 roku. Po tym terminie Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie mógł wydawać dokumentów w obecnej formie.

Resort pracy podkreśla, że brak nowego rozporządzenia uniemożliwiłby dalsze potwierdzanie statusu emeryta lub rencisty w formie tradycyjnej legitymacji. Zmiana ma więc charakter obligatoryjny, a nie uznaniowy.

Jak będzie wyglądać nowa legitymacja emeryta-rencisty?

Projekt zakłada wprowadzenie plastikowej karty o wymiarach zbliżonych do karty bankowej (85,60 × 53,98 mm). Dokument zostanie wykonany z tworzywa PCV, jednostronnie laminowany i wyposażony w dodatkowe elementy zabezpieczające przed podrobieniem.

Nowością będzie także oznaczenie „LER” zapisane alfabetem Braille’a na rewersie dokumentu. Ma to zwiększyć dostępność legitymacji dla osób niewidomych i słabowidzących. Funkcja dokumentu pozostanie bez zmian – legitymacja nadal będzie potwierdzać prawo do ulg i zniżek przysługujących emerytom oraz rencistom.

Zmiany obejmą miliony osób

Nowy wzór legitymacji dotyczyć będzie wszystkich świadczeniobiorców ZUS, czyli około 8,1 mln osób. Co roku około 270 tys. nowych emerytów i rencistów otrzymuje legitymację po raz pierwszy. Dotychczas wydane dokumenty zachowają ważność do końca okresu, na jaki zostały przyznane, jednak po lipcu 2026 roku ZUS nie będzie mógł korzystać ze starych blankietów.

Wyższe koszty po stronie ZUS

Wprowadzenie nowej legitymacji oznacza wzrost kosztów jej produkcji. Jak wynika z szacunków, koszt wyrobienia jednego dokumentu wzrośnie z nieco ponad 1 zł do ponad 2,24 zł. Różnica, choć niewielka w skali jednostkowej, w skali systemu oznacza istotne obciążenie finansowe.

W pierwszym roku obowiązywania nowych przepisów ZUS wyda ponad 332 tys. zł, a w kolejnym już ponad 450 tys. zł. Według wyliczeń Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w ciągu 10 lat łączny wzrost kosztów sięgnie niemal 4,6 mln zł. Do 2035 roku roczne wydatki mają przekroczyć 487 tys. zł.

Resort zaznacza jednak, że koszty wdrożenia – w tym zmiany informatyczne w ZUS – nie wpłyną na budżet państwa ani samorządów.

Bezpieczeństwo i trwałość zamiast oszczędności

Nowe legitymacje emeryta-rencisty mają być trwalsze, bezpieczniejsze i znacznie trudniejsze do sfałszowania. Choć zmiana wiąże się z dodatkowymi kosztami, ministerstwo wskazuje, że jest to cena konieczna za dostosowanie dokumentów do obowiązującego prawa i ograniczenie ryzyka nadużyć.