Podwyżki dla nauczycieli w 2026 roku. MEN ujawnia nowe stawki wynagrodzeń

Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawiło projekt rozporządzenia dotyczący minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2026 roku. Zgodnie z propozycją pensje mają wzrosnąć od 151 do 186 zł brutto, co oznacza podwyżkę na poziomie 3 proc. w porównaniu z obowiązującymi obecnie stawkami. Projekt trafił do konsultacji publicznych, a nowe regulacje mają obowiązywać z mocą od 1 stycznia 2026 roku.

Nowe wynagrodzenia nauczycieli – kto zyska najwięcej

Zmiany obejmą wszystkie stopnie awansu zawodowego: nauczycieli początkujących, mianowanych oraz dyplomowanych, a także dwa poziomy wykształcenia. Najliczniejszą grupę – ponad 95 proc. kadry – stanowią nauczyciele z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym. To właśnie dla nich przewidziano najwyższe stawki.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie ma wynosić:

• 5308 zł brutto dla nauczyciela początkującego,

• 5469 zł brutto dla nauczyciela mianowanego,

• 6397 zł brutto dla nauczyciela dyplomowanego.

  Reklama

W praktyce oznacza to wzrost pensji od 155 do 186 zł brutto miesięcznie, w zależności od stopnia awansu zawodowego.

Druga grupa zaszeregowania – niższe stawki, ten sam procent

Podwyżki obejmą również nauczycieli z innym wykształceniem, m.in. z tytułem licencjata, bez przygotowania pedagogicznego lub po kolegiach nauczycielskich. W ich przypadku minimalne wynagrodzenie zasadnicze ma wynosić:

• 5178 zł brutto dla nauczyciela początkującego,

• 5311 zł brutto dla nauczyciela mianowanego,

• 5567 zł brutto dla nauczyciela dyplomowanego.

Tu wzrost pensji mieści się w przedziale od 151 do 162 zł brutto miesięcznie.

Kwota bazowa i dodatki do wynagrodzenia nauczycieli

Podstawą do wyliczania wynagrodzeń jest kwota bazowa zapisana w ustawie budżetowej. Na 2026 rok została ona ustalona na poziomie 5597,86 zł, czyli o 163,04 zł więcej niż w 2025 roku. To właśnie wzrost kwoty bazowej przekłada się na 3-procentową podwyżkę minimalnych stawek.

Warto podkreślić, że wynagrodzenie zasadnicze to tylko jeden z elementów pensji nauczyciela. Na tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli składają się również dodatki określone w Karcie Nauczyciela, m.in. dodatek stażowy, funkcyjny, motywacyjny czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Część z nich jest bezpośrednio uzależniona od wysokości pensji zasadniczej, co oznacza, że jej wzrost automatycznie podniesie także te składniki.

Kiedy podwyżki trafią do nauczycieli

Nowelizacja rozporządzenia ma wejść w życie dzień po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, jednak z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2026 roku. Zgodnie z Kartą Nauczyciela wyrównania powinny zostać wypłacone nie później niż w ciągu trzech miesięcy od ogłoszenia ustawy budżetowej.