Przedsiębiorcze Jaworzno: Jaworznicka Firma Roku 2017 – powyżej 50 pracowników

Trwa faza finałowa zorganizowanego przez Jaworznicką Izbę Gospodarczą konkursu „Przedsiębiorcze Jaworzno”. Najlepsze w tym roku lokalne firmy i przedsiębiorców poznamy 24 listopada. Od dwóch tygodni prezentujemy kandydatów w poszczególnych kategoriach.
Dziś pięć podmiotów w zestawieniu „Jaworznicka Firma Roku 2017 – powyżej 50 pracowników”.

 
Pietrzak – Renault Jaworzno
[caption id="attachment_106132" align="aligncenter" width="1024"] Bogdan Pietrzak[/caption]

Firma powstała w 1994 roku i zajmuje się sprzedażą nowych i używanych samochodów, serwisem mechanicznym, prowadzi stację kontroli pojazdów, sprzedaje części zamienne, jak również wypożycza pojazdy. Spółka działa na rynku lokalnym, regionalnym i krajowym. Obecnie zatrudnia 191 pracowników, w tym 59 kobiet i 20 jaworznian.

Ostatnie dwa lata były czasem inwestycji w przedsiębiorstwie. W 2016 roku wybudowano nowy serwis oraz rozbudowano część handlową w salonie, co wiązało się z podniesieniem standardu obsługi. W tym roku firma inwestowała w dalszą rozbudowę powierzchni wokół salonu. Działania te będą realizowane również w przyszłości.
Pietrzak – Renault Jaworzno może pochwalić się działaniami proekologicznymi: segreguje i utylizuje odpady, dba o wymianę filtrów w komorach lakierniczych, jak również stosuje lakiery wodne. Prowadzona jest również segregacja olejów w instalacjach kanalizacji ściekowej.
Obiekt w Jaworznie jest jedynym w Polsce salonem i serwisem samochodowym spełniającym najnowsze standardy Renault. Firma może pochwalić się również szeroką działalnością na rzecz społeczności lokalnej – sponsoruje sport i kulturę, tworzy nowe miejsca pracy.
Spółka posiada liczne certyfikaty, nagrody i wyróżnienia.
ZPUH Best-Pest
[caption id="attachment_106130" align="alignright" width="210"] Małgorzata Świętosławska[/caption]

Spółka działa od 1981 roku, prowadząc działalność produkcyjno-handlową i usługową. Firma zajmuje się produkcją i sprzedażą pestycydów dla rolnictwa i higieny sanitarnej. Obecnie Best-Pest to nowoczesny zakład chemiczny z liniami technologicznymi do produkcji wysokiej jakości rodentycydów, preparatów biobójczych do dezynsekcji, a przede wszystkim środków ochrony roślin.

Inspiracją twórczego rozwoju przedsiębiorstwa były i są jego ścisłe kontakty z wiodącymi ośrodkami naukowymi. Firma działa na rynku krajowym i zagranicznym. Zatrudnia 125 pracowników, w tym 63 kobiety i 65 jaworznian.
W ramach inwestycji Best-Pest modernizuje i unowocześnia linie technologiczne, co pozwoli rozszerzyć produkcję i zatrudnić dodatkowych pracowników. Ważną częścią działalności są działania racjonalizatorskie, czego efektem jest m.in. rejestracja nowych preparatów ochrony roślin i biobójczych.
Firma dąży do ulepszenia procesów produkcyjnych, stosuje nowoczesne, energooszczędne i wydajne linie technologiczne. Posiada wdrożony system zarządzania środowiskiem ISO 14001.
W ramach CSR spółka pomaga lokalnym szkołom, strażakom, ubogim. Wspiera również konkurs „Talent i praca”, fundując nagrodę dla najlepszego maturzysty w klasach biologiczno-chemicznych.
Dom-Styr Z.Igies i Wspólnicy
[caption id="attachment_106134" align="alignright" width="640"] Władysław Igies[/caption]

Przedsiębiorstwo jest na rynku od 2004 roku i produkuje wyroby dla budownictwa z tworzyw sztucznych. Są to m.in. płyty styropianowe, systemy dociepleń, suche zaprawy klejowe, grunty, tynki i zaślepki styropianowe, systemy pokryć dachowych oraz płyty pod ogrzewanie podłogowe.

Spółka działa na rynku lokalnym, regionalnym, krajowym i zagranicznym. Zatrudnia 47 osób, w tym 11 kobiet i 37 jaworznian. Dodatkowe 21 osób zatrudnia na umowę – zlecenie.
Ostatnie lata były czasem inwestycji dla przedsiębiorstwa. Poszerzyło ono gamę produktów dzięki zakupowi racjonalizatorskich urządzeń produkcyjnych. Pozwoli to zwiększyć zatrudnienie o około 10 proc.
W ramach działań na rzecz ochrony środowiska firma m.in. prowadzi recykling odpadów z terenów inwestycyjnych oraz zmieniła zasilanie w kotle parowym na gazowe. W ramach działań na rzecz otoczenia Dom-Styr wspiera schroniska dla zwierząt w Oświęcimiu i Mysłowicach, fundację „Koty z Kociej”, dofinansowało koncert charytatywny na rzecz naszego domu dziecka.
Spółka może pochwalić się licznymi nagrodami i wyróżnieniami.
FH Markus – Krupa Marek
[caption id="attachment_106131" align="aligncenter" width="640"] Ekipa Markus Jaworzno[/caption]

Firma działa na rynku od 2006 roku, zajmując się hurtową sprzedażą mięsa, drobiu i wędlin. Obsługuje duże sieci handlowe i małe firmy rodzinne. Markus eksportuje polskie produkty do Anglii i Niemiec. Przedsiębiorstwo współpracuje z wieloma producentami regionalnymi, jak i ogólnopolskimi.

Markus zatrudnia 51 osób, w tym 14 kobiet i 38 jaworznian. Ostatnie lata upłynęły pod znakiem poważnych inwestycji. W 2018 roku planowane jest przeniesienie firmy do nowej i większej lokalizacji, połączone z rozbudową obiektu uwzględniającą nowoczesne rozwiązania logistyczne oraz modernizacja hali. Pozwoli to na stworzenie dodatkowych miejsc pracy dla 50 osób.
W ramach działalności proekologicznej firma zamontowała wymienniki ciepła, które odzyskują ciepło z agregatów chłodzących do podgrzewania wody. Przedsiębiorstwo sponsoruje pikniki szkolne, organizuje targi mięsno-wędliniarskie i szkoli klientów.
Riser
[caption id="attachment_106133" align="alignright" width="167"] Piotr Góralczyk[/caption]

Spółka powstała w 2005 roku i wykonuje prace budowlano-remontowe dla klientów instytucjonalnych, korporacyjnych oraz indywidualnych z terenu Śląska i części Małopolski. Jej profil działalności obejmuje generalne wykonawstwo inwestycji budowlanych oraz kompleksową realizację projektów w segmencie budownictwa przemysłowego, mieszkaniowego, a także obiektów użyteczności publicznej.

Firma zatrudnia 110 osób, w tym 15 kobiet. 84 pracowników mieszka w Jaworznie. W najbliższym czasie zaplanowane zostały inwestycje bezpośrednio związane z rozwojem firmy i powiększeniem kadry. W tym celu został zakupiony budynek, który rozbuduje zaplecze biurowe spółki. Systematycznie powiększa się również park maszynowy o dodatkowy sprzęt budowlany.
Wraz ze wzrostem liczby realizowanych projektów firma zatrudnia kolejnych wykwalifikowanych pracowników budowlanych i kadrę inżynierską. Riser wdrożył innowacyjne rozwiązania informatyczne, usprawniające organizację pracy.
Spółka realizując zlecenia, wykorzystuje energooszczędne materiały oraz rozwiązania technologiczne, instaluje ekologiczne systemy grzewcze i wentylacyjne. W obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu firma wspiera jaworznickie hospicjum, uczniowski klub sportowy Akademia 2012, lokalne szkoły i parafie. Cyklicznie bierze udział w finale WOŚP i Szlachetnej Paczce.