W czym firmom pomaga biuro podatkowe?

Zakres zadań podejmowanych przez biura rachunkowe jest uzależniony od wielu czynników. Wśród nich jest m.in. rodzaj prowadzonej działalności (branża), forma opodatkowania, wielkość firmy. Nie każda działalność gospodarcza wymaga identycznego wsparcia, dlatego w większości przypadków firmy świadczące usługi księgowe i kadrowo-płacowe dopasowują zakres działania do potrzeb przedsiębiorcy i jego biznesu.

Prowadzenie pełnej księgowości

Duża część firm rozpoczyna współpracę z biurami podatkowymi z niezwykle prostej przyczyny – fachowej wiedzy i umiejętności jej zastosowania w zakresie profesjonalnego prowadzenia tzw. pełnej księgowości (czyli ksiąg handlowych). Choć może wydawać się to pozornie proste, to w rzeczywistości tak nie jest. Przykładowymi zadaniami biura podatkowego w tym przypadku jest m.in.:

prowadzenie księgi głównej i ksiąg pomocniczych;
prowadzenie ewidencji, które są określane jako niezbędne w świetle aktualnych przepisów o rachunkowości i przepisami podatkowymi;
przygotowanie rocznego planu amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych;
prowadzenie rachunku dla transakcji z kontrahentami, Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych;
przygotowanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego;
zamknięcie roku połączone ze stworzeniem sprawozdania finansowego, które zawiera m.in.: bilans roczny, rachunek zysków i strat, deklaracje PIT i CIT oraz informację dodatkową.

Prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów

Nie każda firma jest zobowiązana do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Mikro przedsiębiorstwa oraz małe i duże działalności gospodarcze, w zależności np. od formy prowadzenia działalności, mogą korzystać z formy opodatkowania w postaci podatkowej księgi przychodów i rozchodów.

Biura rachunkowe dzięki znajomości aktualnych przepisów prawa podatkowego pozwalają na uniknięcie rażących błędów, które mogą zostać popełnione przez przedsiębiorcę. Co więcej, decyzja o rozpoczęciu współpracy pozwala też na zaoszczędzenie pieniędzy oraz czasu, które można spożytkować na rozwijanie działalności gospodarczej.

Obsługa kadrowo płacowa

Usługa pomocy w zakresie kadr i płac dotyczy w głównej mierze prowadzenia pełnej dokumentacji, która musi być zgodna z aktualnymi przepisami prawnymi. Wielkość przedsiębiorstwa, jak również forma zatrudnienia pracowników (np. umowy o pracę, zlecenie czy o dzieło) przekłada się na zakres prac kadrowo-płacowych. W zależności od zakresu nawiązanej współpracy, biuro podatkowo-kadrowe może zajmować się m.in.:

sporządzaniem umów o pracę i aneksów do tych umów;
sporządzaniem świadectw pracy;
prowadzeniem kart wynagrodzeń;
przygotowaniem informacji PIT-11, IFT-1R;
ustalaniem uprawnień do odszkodowań, ekwiwalentów i odpraw;
monitoringiem czasu trwania umów, obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP;
ewidencją urlopów;
sporządzaniem i wysyłaniem deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Z zatrudnianiem pracowników wiąże się również kwestia wynagrodzeń. Profesjonalne biura podatkowe zajmują się precyzyjnym rozliczaniem osób zatrudnionych na podstawie danych umów. Obsługa płacowa obejmuje również przygotowywanie przelewów wynagrodzeń (także z potrąceniami), miesięcznych i rocznych deklaracji Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, okresowych i rocznych sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego i szeregiem innych kwestii związanych z wynagrodzeniami pracowników.

Jak znaleźć profesjonalne biuro podatkowe?

Nie ulega wątpliwościom, że Internet będzie najlepszym miejscem poszukiwań profesjonalnego biura podatkowego. Wyszukiwarki online umożliwiają szybkie znalezienie interesującej usługi, także w zakresie księgowości. 

Wystarczy sformułować odpowiednie zapytanie, a w krótkim czasie pojawią się odpowiednie wyniki. Wpisując takie frazy jak " biuro podatkowe ", " obsługa kadrowo płacowa " czy " prowadzenie ksiąg rachunkowych " można bez najmniejszego problemu nawiązać współprace z profesjonalną firmą, która pomoże zadbać o interesy i zaoszczędzić niezbędny czas na prowadzenie przedsiębiorstwa.