Zasady rekrutacji są uczciwe - mówi Dyrektor Żłobka Miejskiego w Jaworznie

Pani Dyrektor Żłobka Miejskiego w Jaworznie na ostatniej Sesji Rady Miejskiej wyjaśniła, dlaczego zasady rekrutacji są uczciwe. Komentarze w tej sprawie uważa za bardzo krzywdzące, ale zaznacza, że system w przyszłym roku ma się zmienić.
Rekrutacja do Żłobka Miejskiego w Jaworznie spotkała się w tym roku z dużą falą krytyki i wiele osób zarzucało nieprawidłowości, w tym jeden z mieszkańców, który udzielił nam anonimowego wywiadu.

Podczas ostatniej Sesji Rady Miejskiej Dyrektor placówki Elżbieta Filipczyk postanowiła wyjaśnić proces rekrutacji, zapowiedziała także, że w przyszłym roku nastąpią zmiany.

Przede wszystkim pani dyrektor powiedziała, że — wszystkie wnioski zostały dokładnie zweryfikowane, w tym orzeczenia o niepełnosprawności. To właśnie to najbardziej wzburzyło opinię publiczną, która głośno komentowała, iż wspomniane orzeczenia zostały sfałszowane. Pani dyrektor dodała, że orzeczenia były weryfikowane z przedłożonym oryginałem dokumentu i jest to jedyny sposób możliwej weryfikacji, a to za sprawą RODO, które uniemożliwia weryfikacji poprzez kontakt z placówką, która wydała dane orzeczenie. Weryfikacji podlegały także oświadczenia o zatrudnieniu i jak podkreśla pani dyrektor — dwóm wnioskom zostały odjęte punkty.
zasady są uczciwe - mówi dyrektor Elżbieta Filipczyk
Mieszkańcom nie podobał się także fakt papierowego, a nie elektronicznego składania wniosków. Jak mówi pani dyrektor — zdecydowaliśmy się na papierową wersją, gdyż praktykujemy to od 2018 roku. Taki sposób, według dyrekcji, pozwala na weryfikacji braków formalnych, które się zdarzają przy rekrutacji elektronicznej, jak miało to miejsce w Mysłowicach w 2022 roku, gdzie 1/3 wniosków została odrzucona właśnie z powodów błędnie wypełnionego formularza.

Jednak w przyszłym roku formuła będzie zmieniona i będzie rejestracja elektroniczna. Jednak pani dyrektor zaznacza, że — mieszkańcy nie będą zadowoleni.
nie ma miejsc spod lady - mówi dyrektor
W tym roku do rekrutacji przystąpiło 35 rodzin z orzeczeniem niepełnosprawności dzieci, 35 rodzin wielodzietnych oraz 11 rodzin gdzie jeden z rodziców ma orzeczenie o niepełnosprawności. Miejsc wolnych było 53 na 106 dostępnych w ogóle, ponieważ tyle dzieci odeszło ze żłobka.

Pani dyrektor podkreśliła także, że regulamin utworzony został na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz o statut przyjęty przez Radę Miejską w 2018 roku.

Komentarze opinii publicznej dotyczące tegorocznej rekrutacji pani dyrektor uważa za krzywdzące wobec rodzin, których dzieci do żłobka się dostały.

[vc_facebook]

https://jaw.pl/2023/05/rekrutacja-do-zlobka-miejskiego-w-jaworznie-to-jakas-kpina-mowi-sfrustrowany-rodzic/