Od kilku dni do naszej redakcji dochodzą sygnały o tym, że w jaworznickim urzędzie miejskim lub podległych mu jednostkach, miałyby być wręczane wypowiedzenia lub przygotowywane plany zwolnień. Zapytaliśmy o to naczelnika wydziału organizacyjnego i kadr UM w Jaworznie. - Nie zatrudniamy nowych osób na zastępstwa. Wstrzymujemy się z nowymi naborami. Rozwiązujemy umowy lub ich nie przedłużamy tam, gdzie jest to możliwe – odpowiada naczelnik.
Od dłuższego czasu słyszymy o tym, że sytuacja finansowa miasta jest trudna. W komentarzach pod wieloma artykułami, postami w mediach społecznościowych, pojawiają się wpisy sugerujące konieczność wprowadzenia m.in. oszczędności w urzędzie. Z informacji przekazywanych przez radnych wynika, że jednostki miejskie otrzymały informacje, aby ograniczyć swoje wydatki o kilka procent i tym samym szukane są oszczędności. Mówi się o optymalizacji zatrudnienia.
Z wypowiedzi Janusza Mariana Zaleskiego, naczelnika wydziału organizacyjnego i kadr UM w Jaworznie wynika, że rozwiązują umowy i nie przedłużają ich tam, gdzie jest to możliwe, a także zachęcają do dobrowolnych odejść na emeryturę. Nie mają planów zwolnień grupowych.
Do mnie już też dotarła plotka, że mamy zwalniać ludzi na potęgę. Nawet słyszałem, ilu osobom mamy wręczyć wypowiedzenia. Nie przytoczę, by nie potwierdzać plotek. Sytuacja natomiast wygląda następująco. Prowadzimy monitoring kadr oraz podejmujemy działania zmierzające do optymalizacji zatrudnienia. Biorąc pod uwagę trudną sytuację budżetową, staramy się tak planować zatrudnienie, aby jak najefektywniej wykorzystać nasze zasoby. Nie zatrudniamy nowych osób na zastępstwa. Wstrzymujemy się z nowymi naborami. Zachęcamy do dobrowolnych odejść na emeryturę. Na przyszły rok będzie to 10 osób. W takich przypadkach analizujemy zakresy zadań na tych stanowiskach i już teraz planujemy powierzenie ich pracownikom, którzy już są zatrudnieni. Rozwiązujemy umowy lub ich nie przedłużamy tam, gdzie jest to możliwe. Mamy na uwadze, że nie może się to odbyć kosztem jakości obsługi mieszkańców i terminowości realizacji obligatoryjnych zadań. We współpracy z jednostkami i Powiatowym Urzędem Pracy wdrożyliśmy wewnętrzny rynek pracy, czyli bazę informacyjną, w której następuje wymiana informacji zarówno o potrzebach kadrowych jak i kwalifikacjach osób, które mogą być przydatne w innych zakładach pracy. Nie mamy planów zwolnień grupowych. - mówi Janusz Marian Zaleski, naczelnik wydziału organizacyjnego i kadr jaworznickiego urzędu miejskiego.
Do urzędu miejskiego, jak i podległych mu jednostek oraz do spółek miejskich wysłaliśmy listę pytań, aby dowiedzieć się, czy w ciągu ostatniego roku zmieniło się w nich zatrudnienie i czy w najbliższym czasie planują zmniejszyć zatrudnienie lub też czy już rozpoczęli wręczanie wypowiedzeń.
Oto lista naszych pytań:
Czy w Państwa jednostce od sierpnia 2025 roku były, są lub będą do końca grudnia 2025 roku wręczane wypowiedzenia osobom, które są zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony, umowę o pracę na czas określony, umowę o pracę na zastępstwo, zatrudnione na podstawie innych form zatrudnienia? Jeśli tak, to ile było, jest lub będzie wypowiedzeń umów w każdej z kategorii formy zatrudnienia? Jakich osób będą dotyczyć – pracujących w jakich wydziałach, na jakich stanowiskach.
Czy od stycznia 2025 roku do końca października 2025 odeszły na emeryturę osoby, które osiągnęły wiek emerytalny? Jeśli tak, to ile jest to osób? Z jakich wydziałów, pełniące jakie stanowiska? Czy w ich miejsce już zatrudniono, czy też planują Państwo zatrudnić nowe osoby? Czy ich obowiązki przejmą osoby już pracujące lub też ich stanowisko objęła lub obejmie osoba, która już pracuje w Państwa jednostce?
Czy pracują w Państwa jednostce osoby, które osiągnęły wiek emerytalny? Jeśli tak, to ile to osób, w jakich wydziałach/na jakich stanowiskach? Czy w Państwa jednostce pracują osoby, które przeszły na emeryturę, ale nadal pracują w Państwa jednostce? Jeśli tak, to ile to osób, na jakich stanowiskach/wydziałach i w jakim wymiarze czasu pracy są zatrudnione?
Czy znana jest liczba pracowników, którzy jeszcze do końca tego roku odejdą na emeryturę? Jeśli tak, to ile jest to osób, z jakich wydziałów, pracujących na jakich stanowiskach? Czy znana jest liczba osób, które planują odejść na emeryturę w przyszłym roku? Jeśli tak, to ile jest to osób, z jakich wydziałów, pracujących na jakich stanowiskach?
Gdy tylko otrzymamy odpowiedzi na zadane pytania, na pewno wrócimy do tematu.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Najpierw powinno się zwolnić miłościwie panującego Pawełka, dość przez 20 lat zarobił. Następnie zmniejszyć liczbę radnych którzy tylko siedzą, biorą kasę i ani me, ani be, ani kukuryku.
Trzeba się tylko zastanowić czy zarobili czy nakradli
Wreszcie. W ostatnich latach wydatki na administrację rosły szybciej niż średnie płace, co oznacza że urzędników prawdopodobnie przybywało.
Przygladnijcie się tylko samym Wodociagom,same Pocioty i znajomi z urzędu a nawet zeby było śmiesznie to chrześniak pana prezesa i nawet żona tego chrześniaka .A Wodociągi to Spółka miejska.Pracuja też mama i brat Wiceprezydenta.Panie Pawle rozgladnij się Pan lepiej wokół siebie.Taka jest prawda o panu prezydencie bo to wszystko za jego zgodą.Te taczki na sesji rady to znaczący symbol który daje do myślenia.Mysle ,ze mieszkańcy mają dość.A jeszcze od 1 stycznia śmieci w górę,po co wybieramy tych radnych?bo radni w spółkach miejskich też zatrudniają swoje dzieci i muszą być lojalni.Pozdrawiam.
W jtbs-ie też sami swoi z łachem i domagalskim radnym na czele
Pełna zgoda
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Zapewnie Ci z poza rodzinki odpadną, hmmmm nie inaczej
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Piniondze ino dla kumpli i rodziny
etatcika potrzebuje córce długi spłacam to dobrze hehehe
kiedy jakis nowy budynek Urzedu Miejskiego ? jaka berdzie miał literkę z, ź czy ż ?
Hehehe dobre. Ludzie ale co Wy zdziwieni, że rodzinka pozatrudniana? W całym kraju tak jest. Myślicie że Jaworzno to jakiś wyjątek?
Kiedyś startował na prezydenta miasta z P.Pawłem S. Przegrał, był twarzą SLD MŁODYCH Paweł K. Prześledzić jego karierę, toż to pasmo znajomości. Jaworzno wypada z wyborów całe jego ugrupowanie, ciepłą posadkę dostaje jako wiceprezes Spółdzielni mieszkaniowej Hutnik w Sosnowcu, następnie jest Preze sem tej spółdzielni na czas wyborów bo prezes kandyduję,wybory przegrywa wraca na stanowisko prezesa spółdzielni a jego figurant trafia do Mysłowic zasiada w zarządach kilku miejskich spółek następnie zostaje prezesem ZOM MYSŁOWICE mieszka w Dąbrowie Górniczej. W tym roku przestaje być prezesem ZOM zostaje we zarządach miejskich spółek i oczywiście kolesie umieszczają go jeszcze w zarządzie spółki przy Urzędzie Miasta Dąbrowa Górnicza. A majątek na czterdziestoletniego karierowicza niebotyczny. Tak się robi karierę, po trupach do celu moi drodzy. I jak widać krzywdy kolesie sobie nie zrobią. Tak się żyje ,trzeba umieć trzymać się koryta
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.
Najpierw powinno się zwolnić miłościwie panującego Pawełka, dość przez 20 lat zarobił. Następnie zmniejszyć liczbę radnych którzy tylko siedzą, biorą kasę i ani me, ani be, ani kukuryku.