Dodatkowe urlopy w Południowym Koncernie Węglowym?

Związkowcy z jaworznickiego Zakładu Górniczego Sobieski, który należy do Południowego Koncernu Węglowego (dawniej Tauron Wydobycie), wystosowali do zarządu spółki pismo z wnioskiem o przyznaniu dodatkowych dni urlopu zakładów przeróbki.
Związkowcy z Zakładu Górniczego Sobieski w Jaworznie - Związku Zawodowego Kontra, Związku Zawodowego Górników w Polsce, Związku Zawodowego Pracowników Dołowych oraz Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników - wystosowali do zarządu Południowego Koncernu Węglowego (dawniej Tauron Wydobycie) pismo, w którym zwracają się o dodatkowe dni urlopu zdrowotnego dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla koncernu. Wcześniej podobne pismo wystosowała zakładowa Solidarność.

Wymiar dodatkowego urlopu miałby wynosić 2 dni robocze po przepracowaniu 5 lat w zakładzie przeróbki oraz 5 dni po przepracowaniu 10 lat.

Tauron Wydobycie na początku stycznia zmienił Południowy Koncern Węglowy. Nowa nazwa jest powrotem do historycznej nazwy Południowy Koncern Węglowy S.A. który został utworzony 25 stycznia 2005. Wtedy koncern powstał w wyniku połączenia dwóch należących do Grupy Kapitałowej PKE Zakładów Górniczo-Energetycznych: Sobieski Jaworzno III z siedzibą w Jaworznie oraz Janina z siedzibą w Libiążu.