
Przygotowanie optymalnej oferty szkoleniowej należy rozpocząć od rozpoznania, czego potrzebują Twoi pracownicy. Można obserwować pod tym kątem ich codzienną pracę, jednak najlepsze efekty przyniosą bezpośrednie rozmowy. Warto też przygotować i przeprowadzić ankietę, w której wprost zapytamy o to, jakie obszary potrzebują doskonalenia. Jeśli pracownicy wypowiedzą się anonimowo, uzyskamy pełny obraz ewentualnym braków do naprawienia czy też ambicji do zaspokojenia. Dzięki takiemu gruntownemu zbadaniu potrzeb zespołu będziesz mógł optymalnie dopasować formę i temat szkolenia do aktualnej sytuacji.
Oprócz tego warto przemyśleć jakie cele chcemy osiągnąć, przeprowadzając szkolenia. Oczywiście – podnoszenie kompetencji jest na pierwszym miejscu, ale może przy okazji warto zadbać o motywację i dobrą komunikację? A może będziemy chcieli, by nowi pracownicy odnaleźli się jak najlepiej w naszym teamie? A jeśli chcemy przedstawić załodze nowe pomysły, produkty, ścieżki rozwoju firmy, to eventy firmowe są ku temu najlepszym pretekstem.
Kiedy już określimy potrzeby i cele, należy wybrać formę takiego wydarzenia. Ambitni pracownicy docenią każdy sposób na to, by móc się doskonalić, ale jeśli chcemy osiągnąć jakieś dodatkowe korzyści – w postaci zacieśnienia relacji w zespole czy zwiększenia motywacji do wspólnego zdobywania celów – warto zadbać o ciekawe prowadzenie i elementy rozrywkowe. Lekka formuła, przyjemna atmosfera, profesjonalizm prowadzących, to przepis na szkolenie, które przyniesie pożądane efekty i zostanie na długo w pamięci uczestników.
Jak jednak zaplanować i przeprowadzić takie idealne szkolenie? Warto zwrócić się do fachowców w tej dziedzinie, czyli zatrudnić do organizacji agencję eventową, której wiedza i doświadczenie przekłada się na to co i jak zapewnić klientom, by ich potrzeby były zaspokojone. Co więcej, jeśli spośród wielu dostępnych opcji wybierzemy organizatora specjalizującego się w obsłudze eventów dla firm, w pakiecie do usługi organizacji wydarzenia otrzymamy dedykowanego event managera. Na takie wsparcie możemy liczyć decydując się na Dwór Korona Karkonoszy w Sosnówce koło Karpacza. Co więcej, obiekt jest położony w niezwykle malowniczej okolicy. Wyróżnia się przy tym stylem i atmosferą, jakiej próżno szukać w sieciowych hotelach.
Niezwykle doświadczona kadra Dworu Korona Karkonoszy zorganizowała już ponad 1100 imprez firmowych o różnym charakterze, również szkoleniowych. Wraz z event managerem, który w pierwszej kolejności zdiagnozuje nasze potrzeby, przeprowadzimy tam całość wydarzenia, wybierając dodatkowe atrakcje z bogatego portfolio. Otrzymamy przemyślaną koncepcję, na podstawie której realizator stworzy szczegółowy brief z rozplanowanymi najmniejszymi detalami całego wydarzenia.
Atrakcyjna oferta podnoszenia kompetencji zapewniona przez pracodawcę jest obecnie traktowana przez pracowników jako cenny benefit. Stałe dokształcanie się to konieczność w wielu branżach i dobrze, by firma w tym pomagała. Ponadto trzeba wziąć pod uwagę, że takie wyjazdowe szkolenia z elementami integracji są okazją do budowania dobrych relacji w zespole i z szefostwem, a co za tym idzie – wpływają na atmosferę i kulturę codziennej pracy, tworząc na zewnątrz obraz zaangażowanego i troskliwego pracodawcy, u którego talenty mają szansę się rozwijać.
Chcesz poznać atrakcje Karkonoszy, zapraszamy: https://www.koronakarkonoszy.pl/atrakcje-karkonosze/
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie