Południowy Koncern Węglowy rozszerzył właśnie działania na rzecz pracowników, uruchamiając program opieki medycznej skierowany do zatrudnionych oraz ich najbliższych. Nowa inicjatywa stanowi element strategii spółki w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu oraz budowania bezpiecznego środowiska pracy.
Z programu mogą skorzystać wszyscy pracownicy objęci grupowym ubezpieczeniem na życie. Rozwiązanie zostało przygotowane tak, aby zapewnić szeroki dostęp do świadczeń medycznych oraz realne wsparcie finansowe ze strony pracodawcy.
W ramach programu spółka w pełni finansuje pakiet standard lub dopłaca do pakietów o wyższym zakresie – zgodnie z indywidualnym wyborem pracownika. Program obejmuje również możliwość objęcia opieką medyczną członków rodzin. Dzięki temu zatrudnieni mogą dopasować pakiet do potrzeb własnych oraz swoich bliskich.
– Zdrowie pracowników jest jednym z fundamentów odpowiedzialnie zarządzanej organizacji. Wdrażając program opieki medycznej, chcemy zapewnić naszym pracownikom i ich bliskim realne wsparcie oraz komfort dostępu do szerokiego zakresu usług medycznych – podkreśla Wojciech Kamiński - Prezes Zarządu Południowego Koncernu Węglowego.
Wdrożenie programu jest zgodne z przyjętą przez spółkę polityką społecznej odpowiedzialności biznesu, obejmującą działania związane z profilaktyką zdrowotną, bezpieczeństwem pracy oraz podnoszeniem poziomu ochrony zdrowia pracowników.

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze