Rynek pracy w Katowicach — kto w najbliższym czasie może mieć problemy ze znalezieniem pracy?

Nowa analiza rynku pracy w Katowicach przygotowana przez “Barometr Zawodów” wskazuje na prognozowany spadek zapotrzebowania na kilka grup pracowników w 2024 roku. Kto nie znajdzie już tylu ofert dla siebie w stolicy województwa śląskiego?

W Katowicach wciąż brakuje pracowników, ale zapotrzebowanie spada

Jest już najnowsza analiza zapotrzebowania na siłę roboczą na rynku pracy w Katowicach w 2024 roku. Z danych przedstawionych przez “Barometr Zawodów” wynika, że w mieście w żadnej z branż, podobnie jak w 2023 roku, nie powinny wystąpić nadwyżki kandydatów poszukujących zatrudnienia. Wygląda na to, że firmy ze stolicy województwa śląskiego będą w stanie wchłonąć pracownika o każdej specjalizacji.

Wciąż jednak wystąpi tu problem związany z niedoborem rąk do pracy w kilku konkretnych branżach. Niemniej, w 2024 roku lista pilnie poszukiwanych pracowników jest znacząco mniejsza niż w 2023 roku. Na jakich specjalistów prognozuje się zdecydowanie mniejsze zapotrzebowanie w nadchodzącym czasie? Kto nie będzie już mógł liczyć na tak dużą liczbę ofert dla siebie w Katowicach?

Psychologia i IT już nie tak przyszłościowe

Z grupy zawodów o dużym deficycie osób poszukujących pracy w Katowicach wypadli m.in. psycholodzy i psychoterapeuci. Według wskazań badania “Barometru Zawodów” ci specjaliści znajdą się na lokalnym rynku pracy w 2024 roku w stosunkowej równowadze pomiędzy podażą a popytem na pracownika.

Nie oznacza to jednak, że psychologia przestanie być przyszłościowym kierunkiem zawodowym w województwie śląskim. Psychologów i psychoterapeutów rozpaczliwie brakuje w niemal każdym powiecie regionu i, według danych “Barometru Zawodów”, w nadchodzącym roku dużo ofert będzie pochodzić m.in. z miast sąsiadujących z Katowicami — Tychów, Mysłowic, Rudy Śląskiej czy powiatu mikołowskiego.

W prognozach widać także spadek zapotrzebowania na różnych specjalistów z branży IT. Mowa o analitykach, testerach i operatorach systemów teleinformatycznych, projektantach i administratorach baz danych, programistach oraz specjalistach ds. projektowania, wdrażania i udoskonalania produktów i usług cyfrowych.

Mniejszy deficyt fachowców technicznych

W aktualnych ofertach pracy z Katowic, które można łatwo sprawdzić, pod tym linkiem: https://www.gowork.pl/praca/katowice;l, oznacza się ponadto spadek ogłoszeń kierowanych do niektórych pracowników fizycznych z obszaru budownictwa i sporadycznie także produkcji. Mniej potencjalnych miejsc zatrudnienia czeka na: brukarzy, monterów elektroników, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników ds. budownictwa drogowego i kolejowego oraz techników budownictwa.

Mniejsze zapotrzebowanie na siłę roboczą prawdopodobnie dotknie także bardziej wykwalifikowanych ekspertów z tych obszarów — m.in. inżynierów budownictwa, kierowników budowy oraz specjalistów elektroniki, automatyki i robotyki. Wskazania “Barometru Zawodów” pokazują jednak, że w 2023 roku w Katowicach częściej poszukiwani mogą być pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie.

Dla kogo jeszcze mniej ofert, a dla kogo więcej miejsc pracy?

Deficyty pracowników znikają również w branży usługowej. Do mniejszej liczby ofert pracy niż dotychczas będą musiały przywyknąć fryzjerki i fryzjerzy, kosmetyczki, a także sprzedawcy i kasjerzy. Co ciekawe, również lekarze, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych oraz pracownicy socjalni to kolejni specjaliści, których będzie się mniej poszukiwało niż dotychczas w 2024 roku w stolicy województwa śląskiego.

Jacy pracownicy ucieszą się jednak z większej liczby ogłoszeń dla siebie? Prawdopodobnie będą to: kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, listonosze i kurierzy, maszyniści, pracownicy obsługi ruchu szynowego, pielęgniarki i położne oraz samodzielni księgowi. Widać zatem systematyczny wzrost zapotrzebowania na siłę roboczą m.in. w branży transportowej.